Curso de Coaching Ontológico

Comentarios sobre Curso de Coaching Ontológico - Presencial - San Nicolás - Buenos Aires

• Objetivos del curso
  -Resolver la BRECHA entre los RESULTADOS que Ud. está pudiendo alcanzar y los que realmente QUISIERA alcanzar, en cualquier dominio de su vida: Profesional - Pareja - Deportes - Relaciones personales - Estudios - etc. -Que el participante incorpore y domine nuevas "Competencias y Habilidades" para: optimizar su capacidad de Comunicación con los demás; negociar situaciones personales; resolver conflictos y obtener acuerdos; intervenir en sus estados de animo y sus emociones optimizando el potencial de su inteligencia emocional; prevenir, tratar y transformar el ESTRÉS en energía productiva. -Crear una nueva visión de uno mismo y de los demás, abriendo nuevas POSIBILIDADES para la ACCIÓN, mediante el reconocimiento y la intervención en los Modelos Mentales, Paradigma y Creencias, sobre los cuales sustentamos nuestras vidas. -Que los participantes puedan durante el curso desarrollar y diseñar su propia "Visión de Futuro" creando los contextos de posibilidades para la aparición de sus logros personales y profesionales.
• Prácticas
  -Las clases son teórico-prácticas con una modalidad netamente participativa. -Se realizarán tareas individuales y grupales con aplicación de los visto en clase para la fijación del aprendizaje. -Cada participante realizará a los largo de los 40 encuentros un Trabajo Práctico Personal, referente a su VISION DE FUTURO.
• Contenido
   PLAN DE ESTUDIOS
  
  UNIDAD 1
  -Definición del coaching ontológico y campos de aplicación.
  -Fundamentos Filosóficos - Psicológicos - Biológicos.
  -La figura del Coach - La figura del Coachee - El proceso de Coaching.
  -El sentido de lo humano. SER - HACER - TENER.
  -Realidad Objetiva vs. Realidad Constitutiva.
  
  UNIDAD 2
  -La "Ceguera Cognitiva" como limitante de nuestra Cultura.
  -Nuestra visión del SER en dimensión del TIEMPO.
  -El proceso de APRENDIZAJE - Desaprender para volver a Aprender. De la Ignorancia a la Maestría - De la Inconsciencia a la Responsabilidada Ilimitada.
  -El fenómeno de la Comunicación Humana. El viejo y el nuevo Paradigma.
  -Los sistemas representativos y los sentidos.
  -El acompasamiento y el rapport: La creación del vínculo y la confianza.
  
  UNIDAD 3
  -El líder como Coach.
  -La comunicación: el lenguaje verbal y no verbal: posturas, respiración gestos etc.
  -Pensamiento Sistémico. Creencias limitantes y generativas - Paradigmas.
  -Los cinco Actos Lingüisticos del lenguaje.
  -Las Afirmaciones - Las Declaraciones - Los Juicios y las Opiniones - La escalera de inferencias - Los Hechos y las Interpretaciones.
  -El Circuito del pedido y la Promesa - Las Ofertas.
  -La distinción ESCUCHA como esencia de la comunicación humana. La diferencia entre el Escuchar y el Oir. (Escucha Activa - Pasiva - Espejo - Generativa)
  
  UNIDAD 4
  -El diseño conversacional para una Comunicación Efectiva. El Modelo de Bennet. Indagación y Exposición productivas e improductivas.
  -El Cerebro Emocional - La biología de las emociones.
  -Las emociones y los estados de ánimo. Como intervenir en ellos para modificarlos.
  -La Resignación - El Resentimiento - El Perdón.
  
  UNIDAD 5
  -Las Distinciones en el Lenguaje.
  -Las Distinciones: COMPROMISO - LOGRO - ACCION - RESULTADOS - PODER - RESPONSABILIDAD ILIMITADA.
  -Las Distinciones: QUIEBRE vs. PROBLEMAS.
  -Las distinciones: CONFIANZA - ETICA - INTEGRIDAD.
  -Diseñando la VISION DE FUTURO.
  -Establecimiento de metas y objetivos.
  -Planeamiento desde el futuro (proyectiva vs. prospectiva).
  -La conversación de Coaching - Marco - Prácticas.
  
     

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