Curso de Aplicación de Técnicas Psicométricas y Proyectivas en el Área Laboral

Comentarios sobre Curso de Aplicación de Técnicas Psicométricas y Proyectivas en el Área Laboral - Presencial - Microcentro - Buenos Aires

• Objetivos del curso
  Lograr que los integrantes del departamento de RRHH puedan conocer y aplicar diversas herramientas vigentes en el mercado, las cuales le permitirán una adecuada y exitosa búsqueda y selección de los candidatos que mejor se adecuen a la posición requerida
• Curso dirigido a
  Personal encargado de búsqueda y selección de personal. Carrera de Psicología y RRHH
• Contenido
  Módulo 1

  • Entrevista laboral
  • Entrevistas por competencias

  Módulo 2

  • HTP
  • Test de la persona bajo la lluvia
  • Test de Bender
  • Test de Wartteg (relacionado al ámbito laboral exclusivamente)

  Módulo 3

  • Test de matrices progresivas escala general (Raven)
  • Test de aptitudes diferenciales (DAT)
  • Inventario de estilos de personalidad de Millon

  METODOLOGIA:

  • Modalidad de dictado: Presencial en salas de capacitación.
  • Exposición debatida a cargo del capacitador y dialogada con los asistentes.
  • Exhibición de Slides en formato Power Point.
  • Ejercicios Prácticos.
  • Entrega de Materiales.
  • Evaluación de los participantes de la actividad y del capacitador.
  • Entrega de Certificado de Asistencia y/o Aprobación.

  DURACIÓN DEL CURSO:
  Dos jornadas de 6 horas de duración cada una
  
  El curso incluye coffee breaks
  
  INSTRUCTOR:
  Lic. María Eugenia Fuente
  
  La licenciada Fuente es especialista en selección de personal y desarrolla su actividad como consultora en selección de personal de reconocidas empresas nacionales y multinacionales