Maestría en Gestión de Servicios Tecnológicos y de Telecomunicaciones

Centro UDESA - Universidad de San Andrés
Método Presencial
Lugar Retiro
Tipo Master

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Analisis de educaedu

Liliana Díaz

Modalidad de impartición La modalidad de enseñanza en la maestría es presencial.
Número de horas La duración del posgrado es de tres trimestres.
Titulación oficial El título que recibe el alumno al concluir es Magíster en Gestión de Servicios Tecnológicos.
Valoración del programa Actualmente, el ámbito tecnológico y de telecomunicaciones es uno de los que mayor relevancia ha adquirido a nivel global. Su importancia se orienta a los avances generados y a la aplicación de los mismos en distintas acciones empresariales. Es así, como la Maestría en Gestión de Servicios Tecnológicos y de Telecomunicaciones brinda las herramientas que le permitirán al estudiante tomar decisiones y llevar a cabo acciones, de acuerdo a la dinámica del mercado y del negocio en el que se desempeñe.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a El perfil al que se dirige el programa es profesionales con título universitario de grado.
Empleabilidad El egresado de UDESA está formado y preparado para desempeñar cargos gerenciales en organizaciones multinacionales y empresas nacionales, aplicando exitosamente lo aprendido durante el posgrado.

Maestría en Gestión de Servicios Tecnológicos y de Telecomunicaciones

Objetivos del curso Formar profesionales que cuenten con las competencias necesarias para comprender el negocio global de los servicios tecnológicos y de las telecomunicaciones.
Prácticas No
Curso dirigido a Graduados de distintas disciplinas cuya actividad profesional se vincule con el campo de los servicios tecnológicos y de telecomunicaciones: empresas de tecnología y telecomunicaciones, proveedores, empresas de servicios, consultoras.
Titulación Master en Gestión de Servicios Tecnológicos y de Telecomunicaciones
Contenido
La estructura curricular del Programa está conformada por tres ciclos:
· Ciclo Básico de Fundamentos
· Ciclo de Seminarios de Profundización
· Ciclo de Seminarios de Aplicación

Ciclo Básico de Fundamentos

Conformado por cuatro materias obligatorias que brindan los fundamentos para abordar los estudios sobre la organización:

· Organización y Contexto
· Estudios Organizacionales I – Teoría de la Organización (enfoque macro)
· Estudios Organizacionales II – Comportamiento Organizacional (enfoque micro)
· Metodología de la Investigación

Ciclo de Seminarios de Profundización
Los seminarios de profundización permiten una estructura curricular flexible en la que el alumno puede realizar el recorrido de formación que necesite en función de sus intereses particulares. Como mínimo, deberán cursarse 2 seminarios de profundización en cada uno de las siguientes áreas:

En Política y Estrategia de Negocios

· Estrategia Corporativa
· Instituciones del Estado y Adaptación Organizacional
· Competitividad Internacional
· Innovación y Cambio Tecnológico
· Organizaciones en la Economía Digital

En Teoría de la Organización

· Sociología de la Organización: Escuela Francesa
. Organizaciones, Conocimiento y Cultura
· Análisis de Organizaciones Sin Fines de Lucro
· Management de las Relaciones de Negocios
· Desarrollos Recientes en Teoría de la Organización

En Comportamiento Organizacional

· Construcción de Conocimiento Colectivo
· Comportamiento Humano en Contextos Multiculturales
· Efectividad en Grupos
· Nuevos Enfoques en la Relación Empleado-Organización
· Desarrollos Recientes en Comportamiento Organizacional

En Metodología de la Investigación

· Análisis de Redes Sociales
· Metodología Cualitativa en las Organizaciones
· Aplicaciones de Teoría de Juegos
· Análisis Histórico de Organizaciones
· Técnicas Avanzadas de Regresión

Ciclo de Seminarios de Aplicación
Conformado por cuatro materias obligatorias que facilitan por un lado, la inmersión del alumno en las problemáticas recurrentes de la práctica del management, y por el otro, el dominio de herramientas esenciales de investigación para completar satisfactoriamente la tesis del programa.

· Formación en las Organizaciones
· Intervención en las Organizaciones
· Cambio Organizacional
· Seminario de Tesis