Son públicos objetivos de esta maestría los profesionales que actualmente se desempeñan -o con potencial para hacerlo- en cargos gerenciales o de asesoramiento en Recursos Humanos o Relaciones Laborales en organizaciones privadas, gubernamentales o intermedias. También a quienes aspiren a cargos de la Dirección General en empresas que se dediquen a actividades dentro de estos sectores.
Requisitos:
-Estudios de grado (carreras con planes estudios de por lo menos cuatro años).
-Trayectoria profesional (mínimo de tres años de experiencia laboral).
-Aprobar Test de Admisión y Entrevista Académica.
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Profesores-
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Atención al alumno-
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Temario-
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Material-
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InstalacionesLa maestría me ayudo a crecer mucho como persona.
María Amador
CHRO - Maestría en Dirección de Recursos Humanos - Octubre 2011