Especialización en Derecho Empresario

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Analisis de educaedu

Agustin González

Especialización en Derecho Empresario

  • Modalidad de impartición La modalidad de impartición es presencial.
  • Número de horas Esta especialización se lleva a cabo en 2 años (6 trimestres).
  • Titulación oficial Al terminar sus estudios, los alumnos recibirán el título de Especialista en Derecho Empresario.
  • Valoración del programa La Especialización en Derecho Empresario ofrece una capacitación integral en las áreas que integran el derecho, con un énfasis puesto en el derecho empresario. Se brinda una educación multidisciplinaria en esta rama jurídica, en la experiencia jurídico-empresaria argentina, analizando las diferentes ciencias auxiliares del derecho empresario.
  • Dirigido a Curso dirigido a Abogados.
  • Empleabilidad Podrá trabajar como asesor en cuestiones de derecho empresario en diferentes instituciones, tanto públicas como privadas.

Especialización en Derecho Empresario

  • Objetivos del curso Ampliar significativamente el ámbito de conocimientos y técnicas jurídicas al alcance de los profesionales. Todo ello se complementa con conocimientos de disciplinas afines al Derecho, imprescindibles para el ejercicio eficaz del Derecho Empresario.
  • Prácticas No
  • Curso dirigido a Abogados o su equivalente en universidades extranjeras
  • Titulación Especialista en Derecho Empresario
  • Contenido

    CICLO GENERAL

    PRIMER TRIMESTRE
    Conducción estratégica de recursos humanos
    Comportamiento organizacional y liderazgo
    Management estratégico del cambio y crecimiento empresario

    CICLO ESPECÍFICO

    SEGUNDO TRIMESTRE
    Las relaciones laborales y sus bases institucionales y legales
    Recursos humanos y la gestión del cambio
    Tecnología y Gestión de Recursos Humanos

    TERCER TRIMESTRE
    Capacitación y Desarrollo
    Negociación y resolución de conflictos laborales
    Economía de los Recursos Humanos y Sistemas de Remuneración
    Seminarios
    El programa incluye, además, seminarios sobre temas de actualidad en RRHH:

    Responsabilidad Social Empresaria
    Finanzas para Recursos Humanos
    Reclutamiento y Selección de Personal
    Aprendizaje Organizacional: E- learning

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