Curso de Supervisión y Coaching

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Analisis de educaedu

Agustin González

Curso de Supervisión y Coaching

  • Modalidad de impartición El tipo de impartición es presencial.
  • Número de horas El tiempo de estudio estipulado es de 12 horas.
  • Titulación oficial Los alumnos recibirán un certificado de estudio.
  • Valoración del programa El Curso de Supervisión y Coaching, le enseña a sus alumnos las cualidades técnicas para poder dirigir grupos de trabajo. Aprenden sobre gestión de recursos humanos, sobre análisis de grupos y manejo de conceptos, técnicas y métodos de coaching ontológico, utilizado en empresas centrado en el crecimiento del capital humano.
  • Dirigido a El curso está orientado a directores de empresas, gerentes, administrativos, vendedores y personas que tengan cargos de responsabilidad en una empresa.
  • Empleabilidad Podrá trabajar en el área de recursos humanos, ocupando cargos de coaching y manejo de grupos en empresas como: Globant, Banco Galicia e IBM.

Curso de Supervisión y Coaching

  • Objetivos del curso Brindar las herramientas necesarias para lograr una gestión exitosa con los equipos de trabajo. Capacitar en técnicas para el análisis y la mejora de los individuos de un equipo. Lograr que los participantes incorporen conceptos, técnicas y herramientas sobre el Coaching Ontológico aplicado.
  • Titulación Supervisión y Coaching
  • Contenido ESCENARIOS DEL SIGLO XXI:
    El supervisor en la organización actual. Cómo desarrollar un nuevo modelo de gestión. Las funciones prioritarias del Supervisor. La delegación efectiva de tareas. Revisión de los avances. La motivación del equipo para alcanzar objetivos.
       
    CÓMO LOGRAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.
    Roles de los integrantes.
       
    EL ANÁLISIS DE LA GESTIÓN.
    Cómo definir el problema y plantear
    posibles soluciones.
       
    IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN EN RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS.
       
    CÓMO ELEGIR EL ESTILO DE COACHING ADECUADO PARA CADA SUPERVISADO.
       
    CONCEPTOS Y DEFINICIONES MODERNAS DE COACHING
       
    EL ROL DEL COACH.

    La Tarea del Coach. La Observación.
       
    EL PACTO, LA RETROALIMENTACIÓN, EL FEEDBACK.
       
    NIVEL DE DESARROLLO DE LOS SUPERVISADOS.
       
    CÓMO LOGRAR EL COMPROMISO CON PLANES DE ACCIÓN Y MEJORA.

    Seguimiento de los resultados.

Últimas consultas al curso

"Quiero solicitar mas información acerca de este curso, ya que yo no lo utilizaría en empresas sino en el sector salud, en grupos de recuperación de patologías crónicas. "

Carolina para Curso de Supervisión y Coaching

Buenos Aires

"Soy Enfermera Universitaria y me gustaría aprender mas sobre supervisión. quería saber los días y horarios de la cursada, y cual seria el costo del mismo. "

Claudia para Curso de Supervisión y Coaching

Buenos Aires

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