Carrera de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Centro Grupo Educativo Perito Moreno
Método Presencial
Lugar Monserrat
Tipo Carrera
Precio Consultar precio

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Analisis de educaedu

Liliana Díaz

Modalidad de impartición La carrera se imparte de manera presencial.
Número de horas El plan de estudios se completa en un tiempo de 3 años.
Titulación oficial El título que este programa de estudios otorga es el de Técnico en Administración de Recursos Humanos.
Valoración del programa La conformación de equipos de trabajo integrados, que se alineen bajo un fin común y fomenten un ambiente laboral apropiado, desarrollando las competencias que contribuyan a una gestión óptima dentro de la organización, es lo que solicita el mercado laboral en los profesionales que contrata. Es así como la Carrera de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, se convierte en una opción de gran valor formativo para aquellos que desean adquirir los conocimientos en el tema.
Precio del curso Consultar precio.
Dirigido a Ha sido creada para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en el campo de estudio propuesto.
Empleabilidad Una vez que haya concluido sus estudios, el egresado podrá desempeñarse laboralmente en empresas públicas y privadas, en el área o departamento de recursos humanos.

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Carrera de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos

Contenido Primer año

Materias del 1º cuatrimestre
Administración de Recursos Humanos I
Organización Empresarial
Introducción a la Psicología
Oratoria
Inglés I
Tecnología

Matertias del 2º cuatrimestre
Administración de Recursos Humanos II
Psicología Laboral
Sociología Organizacional
Practica Profesionalizante
Inglés II

Segundo año

Materias del 1º cuatrimestre
Reclutamiento y Selección de Personal
Derecho Individual del Trabajo
Sistema de Remuneraciones
Inglés III

Matertias del 2º cuatrimestre
Evaluación de Desempeño
Derecho de la Seguridad Social
Comunicación Institucional
Metodología de la Investigación
Práctica Profesionalizante

Tercer año

Materias del 1º cuatrimestre
Dirección de Personal
Liquidación de Sueldos y Jornales
Relaciones Gremiales
Negociación y Resolución de Conflictos

Materias del 2º cuatrimestre
Capacitación y Desarrollo del Personal
Higiene y Seguridad
Control de Gestión
Etica y Deontología Profesional
Práctica Profesionalizante

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