Curso de Liquidación de Haberes - Nivel Intermedio.
Fechas:
- Versión full: 7 de julio
- Versión Sábados: 8 y 9 de junio
Area: RR.HH
Introducción:
Conocimientos avanzados que otorgan un plus en las tareas de análisis en la liquidación de haberes, jornales y cargas sociales, que desarrollan criterios para la toma de decisiones al momento de interpretar la aplicación de las normas y cumplir con el rol de asesor dentro de las organizaciones. Ley de contrato de trabajo 20.744 y demás normas regulatorias.
La importancia de la solidez en los conocimientos técnicos de los responsables de esta tarea dentro de las organizaciones garantiza la correcta aplicación de las normas, minimiza las contingencias legales de reclamo y genera un ámbito de confianza en la relación empleado – empleador brindando transparencia y contribuyendo al clima laboral desde las bases.
Dirigido a:
Analistas de liquidación de haberes, estudiantes, así como también a profesionales en la materia que requieran una actualización de sus conocimientos.
Objetivos:
- Desarrollar un criterio objetivo en materia de la aplicación de la ley de Contrato de Trabajo y normas complementarias.
- Contar con los conocimientos necesarios para el correcto encuadre y categorización de la nómina de cualquier organización.
- Posibilitar el desarrollo de carrera de los participantes para posicionarse como futuros responsables en las líneas de supervisión del proceso de liquidación de haberes y cargas sociales.
Contenido:
• Ley de Jornada de Trabajo 11.544. Bases en Ley de contrato de trabajo 20.744
• Modalidades de Contratación. Casos.
• Salario Mínimo Vital y Móvil.
• Embargabilidad.
• Protección del salario.
• Elementos de los recibos de haberes.
• Introducción Recibos Digitales.
• Trabajo de menores.
• Trabajo de mujeres.
• Contratación de extranjeros.
• Cargos gremiales.
• Cesión y transferencia del contrato de trabajo.
• Causales de extinción del contrato laboral.
• Reingresos. Tratamiento.
• PRESENTACION DE CASOS PRACTICOS Y PRESENTACION DE APLICACIONES PARA CADA TEMA
Acerca del Instructor:
Patricia La Torre
Contadora Pública Nacional
Contadora Pública Nacional egresada de la Facultad de Ciencias Económicas de la UBA. Diplomada en Recursos Humanos en la Escuela Argentina de Negocios. Docente titular en la Universidad Nacional de Lomas de Zamora.
Especialista en gestión del capital humano, procesos de nómina y administración de personal, con más de 15 años de experiencia, con un alto expertise en capacitación dentro de cada empresa.
Especialista técnica en materia tributaria, liderando la implementación de las continuas actualizaciones en materia de impuesto a las Ganancias – 4ta Categoría (para empleados en relación de dependencia) los últimos 10 años.
Se desempeñó como Jefa de Recursos Humanos Generalista en Cinemark Argentina y Gerente Corporativa de las áreas de liquidación de haberes y administración de personal, en los grupos empresarios Garbarino Argentina y Falabella Argentina con dotaciones superiores a los 5.000 empleados.
Participa en la Cámara de Comercio en temas referidos a paritarias, debates técnicos, y relaciones gremiales.
Actualmente se encuentra prestando servicios como consultora integral de recursos humanos independiente iniciando un proyecto de muchos años con el objetivo de brindar calidad y excelencia para cada necesidad de las organizaciones en materia de capital humano.
