Fundamentación
El crecimiento poblacional en relación al adulto mayor y la multiplicidad de factores que inciden en la misma requiere de profesionales que se capaciten de manera continua en paralelo a los avance científicos para suplir las nuevas necesidades a nivel sanitario, social, ético, y legal.
El curso propone formar referentes para el cuidado del adulto de tercera edad en el ámbito hospitalario extendiéndolo a su hábitat o espacio en donde resida el gerente, conteniéndolo así mismo a él, grupo familiar y profesional que lo asiste.
Objetivos del curso
• Adquirir conocimientos y herramientas necesarias para la atención de los adultos de la tercera edad dependientes o semi-dependientes en la actividad de la vida diaria, internación, adaptación al medio familiar y social.
• Que el profesional logre interpretar las necesidades que el gerente requiere para su asistencia.
• Que el entorno que acompaña al geronte posea herramientas que le ayuden a detectar las necesidades sentidas y no sentidas por el gerente.
Contenidos
Unidad I
Gerontología.Concepto. Envejecimiento poblacional (evaluación social y legal).
Teorías del Envejecimiento. Medicina Basada en la Evidencia.
Biología del envejecimiento.
Trastornos de conducta y depresión.
Unidad II
Psicogeriatría (concepto).
Contención de familia y perofesionales que asisten.
Infraestructura adaptada al adulto-mayor.
Cuidados paliativos. Tratamiento al dolor.
Sistema cardiovascular. Cuidados.
Unidad III
Trastornos de la marcha.
Cuidados para prevenir Ulceras por presión.
RCP y primeros Auxilios.
Dieta y derechos del paciente.
Metodología de enseñanza y evaluación
- Metodología de enseñanza: Teórico-Práctico.
- Modalidad de evaluación: Portfolio.