Curso Profesional de Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos
Objetivos del curso-Lograr una comprensión profunda de los beneficios de la capacitación permanente tanto para el empleado como para la organización. -Comprender los factores que afectan al proceso de enseñanza aprendizaje de la persona adulta -Aplicar conocimientos adquiridos para planificar, programar, efectuar y evaluar procesos de capacitación de personal.
ContenidoUnidad I: Capacitación. Conceptos Básicos
Concepto de Capacitación
Contenido de la capacitación
Objetivos de la Capacitación
Fases del proceso de capacitación
Beneficios del proceso
Unidad II: Planificación y Programación de la Capacitación
Detección de necesidades de capacitación
Herramientas para detectar necesidades
Programación de la capacitación
Unidad III: Didáctica
Aprendizaje – estilos de aprendizaje
Metodologías de capacitación
Métodos de evaluación de la capacitación
Unidad IV: Desarrollo de los Recursos Humanos
Evaluación de potencial
Evaluación por competencias
Planificación de carreras
Últimas consultas al curso
"Quería saber sobre la duración y el precio de este curso, además de ampliar información sobre la modalidad y el material a utilizar.
"