Modalidad de imparticiónLa Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales se imparte de manera Online.
Número de horasLa duración del programa de Teclab - Instituto Técnico Superior es de 2 años.
Titulación oficialTeclab - Instituto Técnico Superior otorga titulación oficial a los egresados.
Valoración del programaLa Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales se centra en la formación de profesionales capacitados para gestionar y resolver cuestiones relacionadas con el ámbito laboral y las relaciones entre empleadores y empleados. Los alumnos estudian las leyes y normativas que regulan las relaciones laborales, derechos y obligaciones de trabajadores y empleadores, analizan las técnicas y estrategias para negociar acuerdos y resolver conflictos entre las partes involucradas en el entorno laboral, el manejo de registros, elaboración de informes, y gestión de aspectos administrativos relacionados con el personal, y las normativas y prácticas para garantizar un entorno laboral seguro y saludable.
Dirigido aLa Tecnicatura Superior en Relaciones Laborales está dirigida a personas interesadas en adquirir conocimientos y habilidades para gestionar relaciones laborales en diferentes contextos.
EmpleabilidadLa Tecnicatura ofrece diversas salidas laborales como Especialista en Recursos Humanos, Negociador Laboral, Asesor Laboral, Administrador de Personal, Consultor en Relaciones Laborales, Responsable de Salud y Seguridad en el Trabajo, Encargado de Capacitación y Desarrollo y Auditor Laboral.
ContenidoCarrera de Técnico Superior en Relaciones Laborales.
Tecnicaturas
Técnico Superior en Relaciones Laborales
Certificado oficial de Auxiliar de...
2 Años
Título oficial Resolución 1634/22 del Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires
Características.
Estudiá Relaciones Laborales, 100% online. Dominá liderazgo, comunicación y gestión empresarial. Potenciá tu carrera en un sector con alta empleabilidad. Recibite en 2 años, con Título Oficial.
EDUCACIÓN PARA CAMBIARLO TODO
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¿Qué vas a aprender en Relaciones Laborales?
Conocer las gestiones laborales desde el inicio al fin de la relación laboral
Administrar procesos relacionados a la gestión de recursos humanos respetando la normativa y leyes laborales.
Gestionar y potenciar los recursos humanos dentro de la organización teniendo en cuenta las consideraciones culturales, el clima y el liderazgo en una organización.
Entender el rol de la negociación en relaciones individuales y colectivas de trabajo
-Interpretar y gestionar la estructura de liquidación de haberes, compensaciones y beneficios en las organizaciones.
Conocer las consideraciones culturales, el clima y el liderazgo en una organización.
¿POR QUÉ ELEGIR TECLAB?
Título Oficial, acreditado por la Secretaría de Educación.
Carreras diseñadas junto a empresas líderes como Google, Microsoft, Hubspot y AWS.
Clases 100% online, en vivo y grabadas, para verlas cuando y donde quieras.
Carreras de 2 años, con certificado intermedio luego del primer año
Fortalecemos tus habilidades con nuestros programas de formación laboral y prácticas profesionales.
Plan de estudios.
Primer año.
Primer cuatrimestre.
Relaciones individuales y colectivas de trabajo
Organización del Tiempo y del Trabajo
Remuneraciones e indemnizaciones
Gestión de personas
Segundo Cuatrimestre.
Las Relaciones Laborales como proceso
Comunicación efectiva
Responsabilidad empresarial
Cibercapacidades
Segundo año.
Primer cuatrimestre.
Reclutamiento y selección de personas
Gestión de presupuestos
Beneficios y compensaciones
Decisiones y resoluciones eficientes
Segundo Cuatrimestre.
Experiencia de las personas
Práctica Profesionalizante I
Práctica Profesionalizante II
Transformación e Innovación organizacional
Requisitos.
¿Qué necesitás para inscribirte?
Copia frente y dorso de DNI actualizado (digital)
Copia Certificado Analítico Secundario completo (legalizado)