Curso profesional a distancia de Gestión de las Organizaciones - A Distancia

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• Contenido
  Unidad I: Las Organizaciones
  Concepto
  Características
  Clasificación
  Las organizaciones como sistema social
  
  Unidad II: Ciclo Vital de un Sistema organizacional
  Misión
  Visión
  Objetivos
  Planificación Estratégica
  Herramientas
  FODA
  Seis sombreros para pensar
  Evaluación
  
  Unidad III: Comportamiento de las personas en organizaciones
  Motivación humana
  El ciclo motivacional
  Las teorías de la motivación
  Comunicación
  Axiomas de la comunicación
  La comunicación patológica
  Niveles de percepción intrapersonal
  Clima organizacional
  
  Unidad IV: Diseño Organizacional
  Principios fundamentales
  Modelos organizacionales
  La organización que aprende
  Herramientas
  Estructuras organizacionales 
  Comunicación organizacional
  
  Unidad V: Gestión de Recursos Humanos en las organizaciones
  
  Concepto y premisas básicas
  Desarrollo Histórico de la gestión de RRHH
  Fase Administrativa
  Fase de Postguerra
  Fase de Gestión   
  Etapa de desarrollo
  Enfoque Actual: Gestión Estratégica
  Objetivos de la Gestión de RRHH
  La Gestión de RR HH como proceso
  El carácter situacional de la gestión de RRHH
  
  Evaluación
  Para profundizar: Lecturas recomendadas
  Bibliografía

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