Posgrado en Conflictos Familiares y de Pareja - A Distancia - Formación Alcalá - I35602

* Adoptar un nuevo modelo de pensamiento desde el que desarrollar estrategias de cambio para individuos, parejas, familias y otros sistemas relacionales.
* Adquirir herramientas para llevar a cabo evaluaciones, diagnósticos e intervenciones desde el modelo sistémico, así como para realizar programas preventivos o psicoeducativos.
* Conocer las aportaciones de las principales escuelas de terapia familiar sistémica de cara a la evaluación y tratamiento de pacientes con diferentes problemáticas psicológicas, relacionales o psicosociales.
* Realizar un trabajo personal en el que los alumnos conozcan y amplíen sus recursos personales, mejoren sus destrezas de comunicación, adquieran nuevas destrezas de intervención y maduren en la comprensión de sí mismos.
* Acceder a aquellas informaciones y conocimientos prácticos que permitan el desarrollo de iniciativas profesionales de todo tipo en el campo específico de aplicación: crisis personales, conflictos de familia, en las organizaciones, cívicos, sociales, institucionales
* Entender la importancia y el alcance de los conflictos en la vida de las personas, su evolución y su impacto en las relaciones humanas y sociales y los orígenes teóricos pluridisciplinarios.
* Analizar las causas, características y actores que participan en los conflictos y las metodologías de tratamiento y transformación de los mismos de manera eficaz, pacífica y constructiva.
* Desarrollar habilidades prácticas en la prevención y solución de conflictos. Profundizando en el
establecimiento de estrategias globales y el uso de técnicas adecuadas a cada caso específico.
* Facilitar las referencias necesarias para la orientación y desarrollo profesional en el campo de la
conflictología, como ciencia del conflicto, del cambio y de la crisis.

La realización del experto será a través de nuestra plataforma de formación Aula Docente. La modalidad por la cual se realizará el experto es Libro + Online , lo que significa que os enviaremos el libro con una carta de presentación informatíva al igual que os daremos acceso a nuestra plataforma de formación para realizar la evaluación pertinente.

El acceso a la plataforma será controlada por el equipo de profesores especialistas en la materia. Nuestra plataforma online de formación cuenta con chat, foro, subida de ficheros, calendario de eventos, glosario de términos y últimas noticias.

Acceso y adminisión de estudiantes

El experto está dirigido a licenciados y diplomados Universitarios

Fecha de Inicio

Inscripción permanente

Idioma

Castellano

Competencias profesionales

• Generales
  1. Habilidades críticas y autocríticas.
  2. Capacidad de trabajar en equipo.
  3. Gestión y manejo de información interdisciplinarios.
  4. Habilidades interpersonales.
  5. Compromiso ético.
  6. Preocupación por la calidad.
  7. Diseño y gestión de proyectos.
  8. Capacidad de trabajar de manera autónoma.
• Específicas
  1. Conseguir el conocimiento de los determinantes de la salud y su impacto en la sociedad.
  2. Capacidad de análisis y de reflexión crítica y convenientemente argumentada de las
     relaciones interpersonales, reconociendo, comprendiendo y respetando la diversidad y
     la multiculturalidad.
  3. Capacidad para tomar decisiones fundamentadas en el análisis y la evaluación previa de las situaciones y su contexto, que respeten las necesidades y las sensibilidades de las partes.
  4. Capacidad de comunicación efectiva a través de diferentes medios y en diferentes
     contextos, mostrando una especial sensibilidad por el uso de un lenguaje y una
     terminología adecuados.
  5. Capacidad para negociar, haciendo uso de los principios y las estrategias negociadoras
     más apropiadas para cada contexto y situación.
  6. Capacidad para coordinar y guiar de forma efectiva equipos interdisciplinarios y, dado
     el caso, multiculturales, con la finalidad de contribuir, a través de la colaboración, a la
     resolución del conflicto existente y a su prevención.
  7. Capacidad para detectar deficiencias en el propio conocimiento y habilidades o
     capacidades y superarlas mediante la reflexión crítica, la búsqueda de la información
     necesaria o la elección de la mejor estrategia para suplir esa carencia, sin poner en
     peligro el proceso de gestión y resolución del conflicto y generando, si es necesario,
     nuevas ideas y metodologías alternativas (creatividad e innovación).
  8. Capacidad para actuar, en todo momento, de forma ética.
  9. Capacidad para articular y gestionar las tecnologías de la información y la
     comunicación con el objetivo de ser aplicadas y de crear valor en la resolución de
     conflictos.
  10. Capacidad para analizar los aspectos críticos de los conflictos entre personas.
  11. Capacidad para conocer en profundidad y saber aplicar los métodos específicos y
      distintivos para la resolución de conflictos en el ámbito personal y familiar.
  12. Capacidad para organizar y conducir un proceso de mediación familiar o educativo.
  13. Capacidad para aplicar estrategias de transformación de conflictos y de resolución
      pacífica de estos atendiendo a las especiales características que presentan los entornos
      familiares y educativos.
  14. Capacidad para conocer y actualizar permanentemente las fuentes, los conceptos y los
      términos jurídicos básicos para la resolución de conflictos en el ámbito personal y
      familiar (mediación y arbitraje).

Salidas profesionales

• Mediadores/as organizativos y comunitarios
• Dinamizadores/as de la participación ciudadana
• Gestores/as de la transformación del conflicto organizativo y comunitario
• Gestores/as de la transformación del conflicto y de los recursos humanos
• Directivos de recursos humanos.

Contenidos

• Mediación familiar: experto en gestión de conflictos.
• La violencia de género. Algunas cuestiones básicas.
• Educación en sexología y sexualidad humana.
• Proyecto fin de experto o tesina de investigación.