Máster en Dirección de Recursos Humanos

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Analisis de educaedu

Liliana Díaz

Liliana Díaz

Máster en Dirección de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    El máster se realiza con una modalidad de enseñanza presencial.
  • Número de horas
    El plan de estudios se completa en un tiempo de 8 meses.
  • Titulación oficial
    El título que obtiene el alumno al finalizar es Máster en Dirección de Recursos Humanos.
  • Valoración del programa
    El talento humano es parte fundamental y esencial en el funcionamiento de las empresas y organizaciones, por esta razón, saber dirigirlo mediante la implementación de estrategias adecuadas, con gestión de liderazgo y motivación que estimule el trabajo en equipo, previniendo a su vez los conflictos laborales y dando solución proactiva a los problemas que se generen, son temáticas que se desarrollan en el Máster en Dirección de Recursos. Los estudiantes deben elaborar una tesis que demuestre su capacidad investigativa y promueva sus competencias profesionales.
  • Precio del curso
    Consultar precio.
  • Dirigido a
    Ha sido creado para profesionales con experiencia igual o superior a 3 años en su campo de estudio y tengan título universitario.
  • Empleabilidad
    Con los conocimientos adquiridos, estará en condiciones de trabajar en empresas como Adecco Group, Deloitte, IBM y en compañías de diferentes sectores.

Comentarios sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Presencial - Barcelona - España

  • Objetivos del curso
    Los alumnos que cursen este Máster obtendrán: un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
  • Contenido
    Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

    Titulaciones que se obtienen:

    Si se realiza en Madrid:

    - Expedida por ESERP
    Titulación Privada de Máster en Recursos Humanos
    - Expedida por la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
    Titulación Universitaria propia de Máster en Consultoría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional, especialidad en Recursos Humanos /RSC
    - Expedida por el INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS*
    Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
    *El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.

    Si se realiza en Barcelona:

    - Expedida por ESERP
    Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
    - Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA
    Titulación propia de Máster en Administración y Dirección de Empresas, especialidad en Dirección de Recursos Humanos,
    - Expedida por el INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS*
    Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
    *El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.

    Programa:

    -La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.

    -Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de Trabajo.

    -La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.

    -Gestión estratégica de la motivación.

    -La trayectoria y la carrera profesional.

    -Sistemas de selección, promoción y compensación.

    -La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.

    -La administración del presupuesto en los recursos humanos.

    -La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.

    -La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.

    -Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.

    -Los agentes sociales: centrales sindicales y patronal.

    -Cooperación y resolución de conflictos laborales.

    -Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

    -Evaluación del desempeño: su racionalización.

    -Dirección estratégica de los Recursos Humanos.

    -Habilidades directivas: coaching, empowerment, mentoring, inteligencia emocional.

    -Técnicas de negociación.

    -Prevención de riesgos laborales.

    -Sistemas de Información aplicados a los Recursos Humanos.

    -Balanced Scorecard: cómo diseñar estrategias en Recursos Humanos.

    -Proyecto final.

    · Duracion: CREDITOS: 60

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El Máster en Dirección de Recursos Humanos ofrece un complemento muy importante para mi carrera.

Alejandra

Máster en Dirección de Recursos Humanos - November 2011

Es realmente interesante.
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El Máster en Dirección de Recursos Humanos ofrece buenas oportunidades de crecimiento y muy buena atención.

Luis

Máster en Dirección de Recursos Humanos - November 2011

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El máster universitario en dirección de recursos humanos , realmente es muy apropiado para poder aplicar en las empresas donde quiero trabajar.

Nicolas

Máster en Dirección de Recursos Humanos - October 2011

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