Máster en Dirección de Recursos Humanos - Barcelona - España - ESERP - Escuela Superior de Relaciones Públicas S.L Sede Barcelona - I33480

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Máster en Dirección de Recursos Humanos
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Master
Opiniones:
Opiniones (3)
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ESERP Business School - Sede Barcelona

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Barcelona - España

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Analisis de Educaedu

Liliana Díaz
Máster en Dirección de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    El máster se realiza con una modalidad de enseñanza presencial.

  • Número de horas

    El plan de estudios se completa en un tiempo de 8 meses.

  • Titulación oficial

    El título que obtiene el alumno al finalizar es Máster en Dirección de Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    El talento humano es parte fundamental y esencial en el funcionamiento de las empresas y organizaciones, por esta razón, saber dirigirlo mediante la implementación de estrategias adecuadas, con gestión de liderazgo y motivación que estimule el trabajo en equipo, previniendo a su vez los conflictos laborales y dando solución proactiva a los problemas que se generen, son temáticas que se desarrollan en el Máster en Dirección de Recursos.

    Los estudiantes deben elaborar una tesis que demuestre su capacidad investigativa y promueva sus competencias profesionales.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    Ha sido creado para profesionales con experiencia igual o superior a 3 años en su campo de estudio y tengan título universitario.

  • Empleabilidad

    Con los conocimientos adquiridos, estará en condiciones de trabajar en empresas como Adecco Group, Deloitte, IBM y en compañías de diferentes sectores.

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Barcelona - España Comentarios sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Barcelona - España
Objetivos del Curso:
Los alumnos que cursen este Máster obtendrán: un alto enriquecimiento cultural, tanto personal como profesional en el desarrollo de su actividad diaria, transformando finalmente el coste de formación en productividad para la empresa y las organizaciones.
Contenido:
Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos

Titulaciones que se obtienen:

Si se realiza en Madrid:

- Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Recursos Humanos
- Expedida por la UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
Titulación Universitaria propia de Máster en Consultoría Estratégica Empresarial y Comunicación Institucional, especialidad en Recursos Humanos /RSC
- Expedida por el INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS*
Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.

Si se realiza en Barcelona:

- Expedida por ESERP
Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
- Expedida por la UNIVERSIDAD CAMILO JOSÉ CELA
Titulación propia de Máster en Administración y Dirección de Empresas, especialidad en Dirección de Recursos Humanos,
- Expedida por el INSTITUT DES RESSOURCES HUMAINES DE PARIS*
Titulación Privada de Máster en Dirección de Recursos Humanos
*El alumno deberá superar la carga lectiva correspondiente a los programas que constan en la plataforma tecnológica.

Precio : 5.950€

Programa:

-La Dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones.

-Análisis, valoración y rendimiento de los equipos de Trabajo.

-La comunicación en las organizaciones: Interna y Externa.

-Gestión estratégica de la motivación.

-La trayectoria y la carrera profesional.

-Sistemas de selección, promoción y compensación.

-La gestión del cambio versus la cultura de la empresa.

-La administración del presupuesto en los recursos humanos.

-La Dirección Internacional de los Recursos Humanos. Deslocalización de empresas: su análisis.

-La Formación y el Desarrollo como Programa Corporativo.

-Optimización del capital humano y determinación de las Políticas salariales.

-Los agentes sociales: centrales sindicales y patronal.

-Cooperación y resolución de conflictos laborales.

-Ética empresarial y Responsabilidad Social Corporativa.

-Evaluación del desempeño: su racionalización.

-Dirección estratégica de los Recursos Humanos.

-Habilidades directivas: coaching, empowerment, mentoring, inteligencia emocional.

-Técnicas de negociación.

-Prevención de riesgos laborales.

-Sistemas de Información aplicados a los Recursos Humanos.

-Balanced Scorecard: cómo diseñar estrategias en Recursos Humanos.

-Proyecto final.

· Duracion: CREDITOS: 60

Opiniones (3)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • El máster universitario en dirección de recursos humanos , realmente es muy apropiado para poder aplicar en las empresas donde quiero trabajar.

    Profesores
    Atención al alumno
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    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Nicolas sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Octubre 2011
  • Es realmente interesante.

    El Máster en Dirección de Recursos Humanos ofrece buenas oportunidades de crecimiento y muy buena atención.

    Profesores
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    Por Luis sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Noviembre 2011
  • El Máster en Dirección de Recursos Humanos ofrece un complemento muy importante para mi carrera.

    Profesores
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    Material
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    Atención al alumno

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    Por Alejandra sobre Máster en Dirección de Recursos Humanos - Noviembre 2011
Otra formación relacionada con Master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos: