Master Executive en Energías Renovables (On Line) - Online - EOI Escuela de Organización Industrial - I35304

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Master Executive en Energías Renovables (On Line) - Online
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Método: Online
Tipo: Master
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EOI Escuela de Organización Industrial

Master Executive en Energías Renovables (On Line) - Online

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Analisis de Educaedu

Milena Duque
Master Executive en Energías Renovables (On Line)
  • Modalidad de impartición

    La modalidad del programa es On Line y presencial.

  • Número de horas

    Aproximadamente 9 meses.

  • Titulación oficial

    El programa ofrece diploma de Master Executive en Energías Renovables .

  • Valoración del Programa

    El constante y vertiginoso crecimiento del sector de energías renovables necesita de la participación activa de personal capacitado para contribuir a la solución de problemas existentes; por tal motivo, el Máster Executive en Energías Renovables, tiene como finalidad preparar profesionales capaces de identificar las problemáticas actuales y aplicar soluciones avanzadas para gestionar los recursos de manera eficaz.

  • Precio del curso

    Consultar precios con la Escuela de Organización Industrial.

  • Dirigido a

    Profesionales con tres o más años de experiencia en el campo laboral en puestos de responsabilidad.

  • Empleabilidad

    Los egresados del Máster están en plena capacidad de trabajar en proyectos de energía sostenible, empresas de transporte de energía y mantenimiento de redes, industria que se dediquen al diseño de sistemas energéticos y por supuesto podrán trabajar en docencia e investigación de proyectos.

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Contenido:

Objetivos:

La gran mayoría de los países experimentan serios problemas energéticos y, por ello, el dinámico y competitivo sector renovable está en constante crecimiento. Las empresas, y la sociedad en su conjunto, necesitan la participación de técnicos y gestores especializados que se impliquen y contribuyan a la solución de los problemas existentes, y que favorezcan un futuro con energías limpias y renovables.

El Master Executive en Energías Renovables tiene como objetivo formar profesionales capaces de analizar el potencial energético e identificar la problemática de sus respectivos países, conocer las herramientas y las soluciones más avanzadas y aprender a gestionar empresarial y tecnológicamente los recursos de forma más eficiente.

El curso está dirigido a profesionales y directivos con al menos dos años de experiencia en puestos de responsabilidad. El master se imparte en una modalidad mixta, on line y presencial, de modo que la actividad personal y laboral sea compatible con la formación.


Datos generales:

Título: Master Executive en Energías Renovables (On Line)

Dirigido a: Titulados universitarios con mínimo 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad.

Preinscripción: Abierto plazo

Lugar: Madrid

Lugar ampliado: 3 semanas en Madrid (España) resto en país de origen (on line)

Modalidad del curso: Blended

Duración: Aproximadamente 9 meses (65 créditos)

Dedicación: Part Time

Precio: 9.000 € o 7.500 € (Precio Programa TICAL)

Idioma: Español


Estructura del Máster:

INTRODUCCIÓN AL MASTER
  • Aprendizaje y manejo de herramientas on line
  • Web 2.0
CONTEXTO ENERGÉTICO Y MARCO REGULADOR
  • Contexto energético
  • Marco regulador del país
  • El mercado energético
  • Financiación de proyectos
  • Tendencias del sector energético mundial
ENERGÍA DE LA BIOMASA
  • Recursos y producción de biomasa
  • Producción de calor y electricidad
  • Producción y utilización de combustibles, sector transportes
  • Desarrollo de la biomasa
  • Aspectos económicos y legislativos
ENERGÍA EÓLICA
  • Recurso eólico
  • Sistema eólico, tecnología y diseño
  • Producción de energía eléctrica
  • Integración en el sistema eléctrico
  • Construcción de parques eólicos
  • Aspectos medioambientales, económicos y sociales
ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA
  • Radiación solar
  • Conversión fotovoltaica. Tecnologías
  • Sistemas fotovoltaicos. Dimensionamientos
  • Integración arquitectónica
  • Seguridad eléctrica e instalaciones fotovoltaicas
  • Proyectos de aplicación. Instalaciones tipo
ENERGÍA SOLAR TERMOELÉCTRICA
  • Sistemas cilindroparabólicos
  • Sistema de receptor central
  • Discos parabólicos
  • Ciclos termodinámicos e hibridaciones de sistemas solares
ENERGÍA MINIHIDRÁULICA
  • Tipos de centrales y aplicaciones
  • Procedimiento administrativo
  • Aspectos medioambientales
  • Instalaciones de obra civil
  • Automatismo y control
  • Exportación y mantenimiento de una minicentral
INNOVACIÓN EN LA CREACIÓN Y DESARROLLO EMPRESARIAL
  • Consideraciones generales sobre la innovación
  • Innovación y el espíritu emprendedor
  • Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
  • Nuevos retos: la innovación social
SOSTENIBILIDAD
  • Introducción a la Sostenibilidad y a la Responsabilidad Social Corporativa
  • Globalización: Aplicación y Consecuencias
  • Claves de éxito en la sostenibilidad
  • Sostenibilidad en los diferentes sectores económicos
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
  • Comunicación interpersonal eficaz
  • Principios de negociación
  • Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
FINANZAS
  • Análisis y diagnóstico económico-financiero
  • Gestión del capital de trabajo
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Presupuestos
RECURSOS HUMANOS
  • Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH
  • Reclutamiento y selección
  • Desarrollo profesional
  • La gestión del desempeño
  • Compensación

Metodología de desarrollo y aprendizaje.
 
Contamos con una metodología de desarrollo y aprendizaje singular que combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en el posterior desempeño profesional.

La gran mayoría de las materias se abordan desde una perspectiva múltiple: casos prácticos, notas técnicas, sesiones magistrales, ponencias, presentaciones,… Se facilita así una sólida base conceptual enfocada a la puesta en valor de dichos conocimientos a través del enfoque práctico y profesional. Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes. Las sesiones docentes, los grupos de análisis y trabajo, la resolución de casos y supuestos prácticos, las visitas de directivos y expertos,… propician una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde el intercambio de conocimientos entre los participantes y de éstos con sus profesores se convierten en un potente mecanismo de aprendizaje y desarrollo profesional.

Se trata de una metodología muy dinámica en la que cobran protagonismo los siguientes elementos:

Las sesiones lectivas.
 
Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional (en muchos casos en activo) que conjugan conocimiento, vocación pedagógica y “expertise”.

Los casos prácticos.
 
Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y “vivir” experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.

Los foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo.
 
De una manera estructurada a lo largo del programa, se realizan distintos foros de discusión, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Los participantes defenderán en público posturas opuestas de situaciones reales una vez analizado el contexto conceptual y la situación real. Estas actividades se realizan tanto individualmente como en equipo.

Sesiones magistrales.
 
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características yperspectivas de un sector de actividad empresarial. Adicionalmente, en determinadas materias se contempla la participación de profesores invitados, profesionales especialistas en determinadas áreas, que ilustran desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de su práctica empresarial.

Las materias de libre configuración.
 
De manera complementaria a las actividades regladas, todos los participantes deben tomar parte en alguna de las conferencias sectoriales, encuentros con líderes de opinión, foros de debate,…, organizados por EOI Escuela de Organización Industrial, hasta alcanzar el número mínimo de créditos previstos para dichas materias en el programa académico del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías.

El aula virtual.
 
EOI Escuela de Organización Industrial cuenta con una plataforma de formación online (aula virtual) que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión,…, resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.

El proyecto fin de máster.
 
Durante el segundo cuatrimestre los participantes desarrollan, de manera individual, un proyecto técnico fin de master en el que deben aplicar los conocimientos adquiridos. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el área sobre la que se desarrolla el proyecto. La defensa del proyecto ante un tribunal es condición indispensable para la obtención del título máster. En ocasiones el proyecto está liderado por empresas e instituciones externas colaboradoras de EOI que sugieren ideas, temáticas y propuestas que son estudiadas y analizadas por los participantes.

Las prácticas empresariales.
 
El programa docente, que gestiona EOI, se complementa con un período de prácticas empresariales que se desarrolla una vez finalizado el master en alguna de las empresas colaboradoras, miembros del Consejo Asesor del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías de los programas de medioambiente y energía de EOI Escuela de Organización Industrial. Las prácticas se desarrollan por un período máximo de 12 meses de duración y representan el complemento idóneo para la incorporación de los participantes al entorno profesional.

Los períodos intensivos internacionales
.
 
De manera optativa los participantes pueden complementar su formación con la experiencia vital y académica que representan los períodos intensivos internacionales. Se desarrollan en el período no lectivo entre cuatrimestres en una institución europea, americana o asiática colaboradora de EOI Escuela de Organización Industrial. En dichos períodos internacionales (study abroad period) se analizan diversas temáticas mediante sesiones lectivas, visitas a empresas,… Adicionalmente suponen una experiencia formativa de extraordinario valor.



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