Master Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales (On Line) - Online - EOI Escuela de Organización Industrial - I35307

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Máster Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales - Online - Online
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Método: Online
Tipo: Master
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EOI Escuela de Organización Industrial

Máster Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales - Online - Online

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Analisis de Educaedu

Liliana Díaz
Máster Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales - Online
  • Modalidad de impartición

    El máster se cursa de manera virtual y presencial. La última, se realizará durante dos semanas en Madrid.

  • Número de horas

    La duración del máster es de 11 meses.

  • Titulación oficial

    El centro de estudios otorga el título de Magíster en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales.

  • Valoración del Programa

    El Máster en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales de la EOI Escuela de Organización Industrial está diseñado con base en las transformaciones que se presentan al interior de las empresas a nivel tecnológico, operativo y estratégico.

    Los creadores del programa buscan fortalecer las capacidades analíticas, de direccionamiento y gestión que tienen cada uno de los participantes, permitiéndoles innovar y generar cambios en mercados competitivos, acorde a los avances de las industrias y tecnologías.

    Quienes decidan estudiar este máster, tendrán la oportunidad de interactuar y relacionarse con estudiantes de diferentes países de América Latina, aprendiendo de sus experiencias e intercambiando conocimientos.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El máster está dirigido a profesionales de América latina y directivos de la misma región, que tengan experiencia en puestos de responsabilidad por un tiempo no menor a tres años.

  • Empleabilidad

    Los egresados del máster pueden trabajar en cargos directivos de empresas públicas y privadas, del sector tecnológico e industrial. Están preparados crear sus propias compañías.

  • Salario esperado

    Los egresados del máster obtendrán salarios conforme a su experiencia y conocimientos, así como a las exigencias de las empresas en las que se desarrollen.

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Contenido:

Objetivos:

Los rápidos avances y cambios en la tecnología junto con la globalización han modificado significativamente los enfoques y las capacidades para competir por parte de las empresas en esta última década. El análisis de las empresas perdurables demuestra que la capacidad directiva sobre cómo aprovechar las oportunidades de la tecnología y el dominio de los procesos a nivel operativo, genera las bases para las estrategias exitosas.

El Master Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales está dirigido a Licenciados Superiores que sean profesionales y directivos, con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad, que quieran compartir experiencias y aprendizajes en las clases con talentos de distintos países de América, en un entorno multi-nacional, multi-cultural e inter-disciplinario, abierto y colaborativo.

Miguel Aguilar, Director del Master, y el grupo de profesores del programa trabajan las competencias directivas de cada uno de los participantes para que fortalezcan su capacidad de dirección y gestión, así como sus habilidades para trabajar en equipo. Se analizan y trabajan sobre entornos de gestión en los que la innovación, la sostenibilidad y la ventaja tecnológica son claves para la competitividad y futuro de las empresas.


Datos generales:

Título: Master Executive en Dirección de Empresas Tecnológicas e Industriales (On Line)

Dirigido a: Licenciados superiores que sean profesionales y directivos, con al menos tres años de experiencia en puestos de responsabilidad, que quieran ampliar sus conocimientos con una sólida formación empresarial.

Preinscripción: Abierto plazo

Lugar: Madrid

Lugar ampliado: 2 semanas en Madrid (España), resto en país de origen (on line).

Modalidad del curso: Blended

Duración: Aproximadamente 11 meses

Dedicación: Part Time

Precio: 9.000 €

Idioma: Español


Estructura del Máster:

INTRODUCCIÓN AL MASTER
  • Aprendizaje y manejo de herramientas on line
  • Web 2.0
RECURSOS HUMANOS
  • Los nuevos modelos de Recursos Humanos
  • La planificación estratégica de Recursos Humanos
  • La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
  • El aprendizaje en la Organización
SOSTENIBILIDAD
  • Introducción, conceptos generales y evolución
  • El papel de los grupos de interés o stakeholders
  • Herramientas de sostenibilidad
  • Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
  • Comunicación interpersonal eficaz
  • Principios de negociación
  • Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
FINANZAS
  • Análisis y diagnóstico económico-financiero
  • Gestión del capital de trabajo
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Presupuestos
LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
  • El marco organizacional
  • El individuo
  • Grupos, equipos y liderazgo
  • La naturaleza de la gestión
  • Las estructuras de la organización
  • La gestión de las organizaciones
MARKETING Y DISTRIBUCIÓN
  • Fundamentos de marketing de servicios
  • El marketing relacional (CRM)
  • El marketing estratégico
  • Formas avanzadas de marketing
PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA
  • Introducción al concepto de planificación estratégica
  • El proceso de la dirección estratégica
  • La formulación de estrategias
  • La implantación de las estrategias
GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
  • La cadena de suministro
  • Previsión de demanda
  • Aprovisionamiento
  • Producción
  • Distribución
GESTIÓN DE PROYECTOS
  • Operaciones por proyecto
  • El cliente, los objetivos y el entorno del proyecto
  • El Jefe y el equipo de Proyecto
  • Objetivo: plazo, coste y calidad
  • Organización por proyectos
  • Documentación del proyecto
  • Gestión de riesgos y responsabilidad social
  • Gestión de la calidad y medioambiental en los proyectos
  • Auditoría y consultoría
  • Puesta en marcha y cierre de proyectos. Proyectos llave en mano
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL NEGOCIO
  • Oportunidades de la convergencia en TIC
  • Visión global de las TIC
  • Planificación de servicios TIC en el ámbito territorial de la empresa
  • La cadena de valor empresarial y su relación con las TIC
  • La dirección de empresas y relación del administrador con las TIC
  • Planificación de TIC en el ámbito empresarial
  • Tendencias de las TIC
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS
  • Innovación como estrategia empresarial
  • La innovación en la empresa
  • Casos prácticos de estudio
  • Políticas de innovación.

Metodología de desarrollo y aprendizaje.
 
Contamos con una metodología de desarrollo y aprendizaje singular que combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en el posterior desempeño profesional.

La gran mayoría de las materias se abordan desde una perspectiva múltiple: casos prácticos, notas técnicas, sesiones magistrales, ponencias, presentaciones,… Se facilita así una sólida base conceptual enfocada a la puesta en valor de dichos conocimientos a través del enfoque práctico y profesional. Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes. Las sesiones docentes, los grupos de análisis y trabajo, la resolución de casos y supuestos prácticos, las visitas de directivos y expertos,… propician una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde el intercambio de conocimientos entre los participantes y de éstos con sus profesores se convierten en un potente mecanismo de aprendizaje y desarrollo profesional.

Se trata de una metodología muy dinámica en la que cobran protagonismo los siguientes elementos:

Las sesiones lectivas.
 
Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional (en muchos casos en activo) que conjugan conocimiento, vocación pedagógica y “expertise”.

Los casos prácticos.
 
Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y “vivir” experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.

Los foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo.
 
De una manera estructurada a lo largo del programa, se realizan distintos foros de discusión, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Los participantes defenderán en público posturas opuestas de situaciones reales una vez analizado el contexto conceptual y la situación real. Estas actividades se realizan tanto individualmente como en equipo.

Sesiones magistrales.
 
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características yperspectivas de un sector de actividad empresarial. Adicionalmente, en determinadas materias se contempla la participación de profesores invitados, profesionales especialistas en determinadas áreas, que ilustran desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de su práctica empresarial.

Las materias de libre configuración.
 
De manera complementaria a las actividades regladas, todos los participantes deben tomar parte en alguna de las conferencias sectoriales, encuentros con líderes de opinión, foros de debate,…, organizados por EOI Escuela de Organización Industrial, hasta alcanzar el número mínimo de créditos previstos para dichas materias en el programa académico del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías.

El aula virtual.
 
EOI Escuela de Organización Industrial cuenta con una plataforma de formación online (aula virtual) que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión,…, resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.

El proyecto fin de máster.
 
Durante el segundo cuatrimestre los participantes desarrollan, de manera individual, un proyecto técnico fin de master en el que deben aplicar los conocimientos adquiridos. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el área sobre la que se desarrolla el proyecto. La defensa del proyecto ante un tribunal es condición indispensable para la obtención del título máster. En ocasiones el proyecto está liderado por empresas e instituciones externas colaboradoras de EOI que sugieren ideas, temáticas y propuestas que son estudiadas y analizadas por los participantes.

Las prácticas empresariales.
 
El programa docente, que gestiona EOI, se complementa con un período de prácticas empresariales que se desarrolla una vez finalizado el master en alguna de las empresas colaboradoras, miembros del Consejo Asesor del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías de los programas de medioambiente y energía de EOI Escuela de Organización Industrial. Las prácticas se desarrollan por un período máximo de 12 meses de duración y representan el complemento idóneo para la incorporación de los participantes al entorno profesional.

Los períodos intensivos internacionales
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De manera optativa los participantes pueden complementar su formación con la experiencia vital y académica que representan los períodos intensivos internacionales. Se desarrollan en el período no lectivo entre cuatrimestres en una institución europea, americana o asiática colaboradora de EOI Escuela de Organización Industrial. En dichos períodos internacionales (study abroad period) se analizan diversas temáticas mediante sesiones lectivas, visitas a empresas,… Adicionalmente suponen una experiencia formativa de extraordinario valor.


Otra formación relacionada con Master de Dirección de Empresas y Negocios (otros):