Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line) - Online - EOI Escuela de Organización Industrial - I35300

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Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line) - Online
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Método: Online
Tipo: Master
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EOI Escuela de Organización Industrial

Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line) - Online

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Analisis de Educaedu

Liliana Díaz
Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line)
  • Modalidad de impartición

    El máster se imparte de forma virtual con dos semanas presenciales en Madrid..

  • Número de horas

    La duración del programa es de 11 meses.

  • Titulación oficial

    El título que otorga el centro educativo al egresado es el de Magíster en Administración y Dirección de Empresas.

  • Valoración del Programa

    El Master Executive en Administración y Dirección de Empresas que ofrece la EOI Escuela de Organización Industrial, da los lineamientos para reforzar los conocimientos que los profesionales tienen sobre la dirección empresarial, por medio de la búsqueda de nuevos mercados, las oportunidades de negocio y la innovación en la gestión, adaptándose al mundo globalizado.

    La metodología de enseñanza de la EOI, logra que el estudiante forme una visión crítica del ambiente empresarial y la manera como se viene desarrollando desde el punto de vista directivo. Los profesores exponen casos reales que promueven la capacidad de análisis del alumno, generando una interacción y participación permanente.

  • Precio del curso

    Consultar precio.

  • Dirigido a

    El máster está dirigido a profesionales titulados que se hayan desempeñado en cargos directivos y de responsabilidad por más de tres años.

  • Empleabilidad

    Los egresados podrán desempeñarse en cargos gerenciales y de dirección empresarial en compañías de diferentes rubros como: Johnson & Johnson, Molinos Río de la Plata, Telefónica Argentina. Igualmente estarán capacitados para crear su propia empresa o asesorar aquellas que lo requieran.

  • Salario esperado

    El salario de un egresado de este máster va a depender de la experiencia que tenga y de la empresa en la que se presente.

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Contenido:
Objetivos:

Somos conscientes de los cambios que se están originando en la sociedad y la empresa, producidos fundamentalmente por tres elementos: la globalización, la tecnología y la sostenibilidad.

En este escenario de continuos cambios económicos, sociales, culturales y tecnológicos, la sociedad demanda personas y profesionales innovadores, emprendedores y con espíritu crítico, dispuestos a tomar la iniciativa y asumir riesgos.

El objetivo principal de este programa es formar directivos con una visión estratégica y global de la gestión empresarial, que les permita desarrollar su actividad profesional y personal con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social, fomentando el liderazgo, el espíritu emprendedor (intrapreneur y entrepreneur) y la asunción de riesgos, como elementos diferenciales para anticiparse a las nuevas necesidades del mercado y de la sociedad en general, creando organizaciones más competitivas y sostenibles.


Datos generales:

Título: Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line)

Dirigido a: Titulados universitarios con mínimo 3 años de experiencia profesional en puestos de responsabilidad

Lugar: Madrid

Lugar ampliado: 2 semanas en Madrid (España), resto en país de origen (on line).

Modalidad del curso: Blended

Duración: Aproximadamente 11 meses

Dedicación: Part Time

Precio: 9.000 €

Idioma: Español


Estructura del Máster:

INTRODUCCIÓN AL MASTER
  • Aprendizaje y manejo de herramientas on line
  • Web 2.0
GESTIÓN DE PROYECTOS
  • Concepto de proyecto y dirección de proyectos. Ciclo de vida de proyectos
  • Iniciación, planificación, ejecución, control y cierre
  • La gestión del alcance del proyecto
  • Gestión de tiempos (diagramas de redes, camino crítico, planificación de recursos, cadena crítica) y gestión del coste
  • Control de proyecto: el método EVA y TPM. El flujo de caja de proyecto
  • Gestión de los riesgos del proyecto
  • Gestión de las comunicaciones en dirección de proyectos. El plan de comunicaciones del proyecto
SOSTENIBILIDAD
  • Introducción, conceptos generales y evolución
  • El papel de los grupos de interés o stakeholders
  • Herramientas de sostenibilidad
  • Desarrollo de una estrategia de sostenibilidad en la empresa
HABILIDADES DIRECTIVAS
  • Liderazgo y gestión de equipos de alto desempeño
  • Comunicación interpersonal eficaz
  • Principios de negociación
  • Organización del trabajo y gestión eficaz del tiempo
ESTRATEGIA
  • Conceptos generales de estrategia y dirección por objetivos
  • De la estrategia general a la estrategia de operaciones
  • Características de las operaciones empresariales para la competencia basada en el tiempo
  • Casos
FINANZAS
  • Análisis y diagnóstico económico-financiero
  • Gestión del capital de trabajo
  • Evaluación de proyectos de inversión
  • Presupuestos
LA DINÁMICA DE LAS ORGANIZACIONES
  • El marco organizacional
  • El individuo
  • Grupos, equipos y liderazgo
  • La naturaleza de la gestión
  • Las estructuras de la organización
  • La gestión de las organizaciones
MARKETING Y DIRECCIÓN COMERCIAL
  • Fundamentos de marketing
  • El marketing relacional (CRM)
  • El marketing estratégico
  • Formas avanzadas de marketing
LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS Y EL NEGOCIO
  • Oportunidades de la convergencia en TIC
  • Visión global de las TIC
  • Planificación de servicios TIC en el ámbito territorial de la empresa
  • La cadena de valor empresarial y su relación con las TIC
  • La dirección de empresas y relación del administrador con las TIC
  • Planificación de TIC en el ámbito empresarial
  • Tendencias de las TIC
RECURSOS HUMANOS.
  • Rol de recursos humanos. Visión global y estratégica de la gestión de RRHH
  • Reclutamiento y selección
  • Desarrollo profesional
  • La gestión del desempeño
  • Compensación
INNOVACIÓN TECNOLÓGICA. GESTIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS.
  • Innovación como estrategia empresarial
  • La innovación en la empresa
  • Casos prácticos de estudio
  • Políticas de innovación
GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO
  • La cadena de suministro
  • Previsión de demanda
  • Aprovisionamiento
  • Producción
  • Distribución

Metodología de desarrollo y aprendizaje.
 
Contamos con una metodología de desarrollo y aprendizaje singular que combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en el posterior desempeño profesional.

La gran mayoría de las materias se abordan desde una perspectiva múltiple: casos prácticos, notas técnicas, sesiones magistrales, ponencias, presentaciones,… Se facilita así una sólida base conceptual enfocada a la puesta en valor de dichos conocimientos a través del enfoque práctico y profesional. Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes. Las sesiones docentes, los grupos de análisis y trabajo, la resolución de casos y supuestos prácticos, las visitas de directivos y expertos,… propician una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde el intercambio de conocimientos entre los participantes y de éstos con sus profesores se convierten en un potente mecanismo de aprendizaje y desarrollo profesional.

Se trata de una metodología muy dinámica en la que cobran protagonismo los siguientes elementos:

Las sesiones lectivas.
 
Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional (en muchos casos en activo) que conjugan conocimiento, vocación pedagógica y “expertise”.

Los casos prácticos.
 
Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y “vivir” experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.

Los foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo.
 
De una manera estructurada a lo largo del programa, se realizan distintos foros de discusión, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Los participantes defenderán en público posturas opuestas de situaciones reales una vez analizado el contexto conceptual y la situación real. Estas actividades se realizan tanto individualmente como en equipo.

Sesiones magistrales.
 
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características yperspectivas de un sector de actividad empresarial. Adicionalmente, en determinadas materias se contempla la participación de profesores invitados, profesionales especialistas en determinadas áreas, que ilustran desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de su práctica empresarial.

Las materias de libre configuración.
 
De manera complementaria a las actividades regladas, todos los participantes deben tomar parte en alguna de las conferencias sectoriales, encuentros con líderes de opinión, foros de debate,…, organizados por EOI Escuela de Organización Industrial, hasta alcanzar el número mínimo de créditos previstos para dichas materias en el programa académico del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías.

El aula virtual.
 
EOI Escuela de Organización Industrial cuenta con una plataforma de formación online (aula virtual) que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión,…, resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.

El proyecto fin de máster.
 
Durante el segundo cuatrimestre los participantes desarrollan, de manera individual, un proyecto técnico fin de master en el que deben aplicar los conocimientos adquiridos. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el área sobre la que se desarrolla el proyecto. La defensa del proyecto ante un tribunal es condición indispensable para la obtención del título máster. En ocasiones el proyecto está liderado por empresas e instituciones externas colaboradoras de EOI que sugieren ideas, temáticas y propuestas que son estudiadas y analizadas por los participantes.

Las prácticas empresariales.
 
El programa docente, que gestiona EOI, se complementa con un período de prácticas empresariales que se desarrolla una vez finalizado el master en alguna de las empresas colaboradoras, miembros del Consejo Asesor del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías de los programas de medioambiente y energía de EOI Escuela de Organización Industrial. Las prácticas se desarrollan por un período máximo de 12 meses de duración y representan el complemento idóneo para la incorporación de los participantes al entorno profesional.

Los períodos intensivos internacionales
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De manera optativa los participantes pueden complementar su formación con la experiencia vital y académica que representan los períodos intensivos internacionales. Se desarrollan en el período no lectivo entre cuatrimestres en una institución europea, americana o asiática colaboradora de EOI Escuela de Organización Industrial. En dichos períodos internacionales (study abroad period) se analizan diversas temáticas mediante sesiones lectivas, visitas a empresas,… Adicionalmente suponen una experiencia formativa de extraordinario valor.

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Este master te sirve para prepararte un futuro.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

    Instalaciones

    Por Anónimo sobre Master Executive en Administración y Dirección de Empresas (On Line) - Octubre 2011

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