Máster en Dirección de Recursos Humanos - Online - ISNIB- Instituto Superior de Negocios Internacionales de Barcelona - I42510

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Máster en Dirección de Recursos Humanos - Online
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Método: Online
Tipo: Posgrado
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ISNIB - Instituto Superior de Negocios Internacionales de Barcelona

Máster en Dirección de Recursos Humanos - Online

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Contenido:
Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Ficha Programa:
  •     Fecha de inicio: Mensual
  •     Duración: 18 meses / 60 créditos ECTS. 1500 horas.
  •     Metodología: Online
  •     Precio: 4200 €
  •     Precio con beca: (60%)  1680 euros
  •     Becas: Disponibles
PRESENTACIÓN.

El Master en Dirección de Recursos Humanos se centra en el estudio del activo más valioso de una empresa, el capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro.

La gestión del talento y el desarrollo del liderazgo son unos de los pilares fundamentales en la estructura empresarial. Este master permitirá a los profesionales desarrollar capacidades individuales y colectivas.

Los objetivos del Master en Dirección de Recursos Humanos son
  • Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en las acciones referentes a los recursos humanos.
  • Recursos humanos 2.0. Diseño e implantación de las políticas de recursos humanos
  • Resolución de conflictos interpersonales y colectivos.
  • Motivación de equipos de trabajo.
  • Liderazgo en función de las personas, de los objetivos y del entorno organizativo.
Salidas profesionales, una vez finalizado el Master en Dirección de Recursos Humanos estarás capacitado para desempeñar en la empresa puestos como Director de RRHH, Gestor de equipos, personas y talento. Experto en selección de personas y liderazgo de equipos tanto en empresas o agencias, como en tu propio negocio si decide apostar por el emprendimiento. 

PLAN DE ESTUDIOS
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STRATEGIC MANAGEMENT.

Iniciación a las finanzas. Dirección estratégica. Gestión de proyectos. Dirección de Marketing. Dirección Comercial. Dirección de equipos de Trabajo

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS.

Dirección de recursos humanos. Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación, conciliación, monitorio y vía judicial. Dirección por objetivos. Planificación de RRHH. Análisis y valoración de puestos de Trabajo. Comunicación interna

GESTIÓN LABORAL.

Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas
FORMACIÓN Y TECNOLOGIA RRHH

Formación de los recursos humanos. Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos humanos

DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS.

Reuniones eficaces. Gestión del cambio. Gestión del conocimiento. Gestión eficaz del tiempo. Gestión de estrés. Liderazgo. Toma de decisiones. Delegación como habilidad directiva clave. Técnicas de negociación.

PNL -COACHING Y MENTORING.

Comunicación eficaz con programación neurolingüística. Coaching y mentoring.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.

Concepto e implicaciones de la RSC. Políticas de sostenibilidad.
LOPD - LPI – LSSI

Aplicación práctica de la ley de protección de datos personales. Ley de protección de datos personales - LOPD. Ley de propiedad intelectual – LPI. Ley de servicios de la sociedad de la información - LSSI
LANGUAGE IMPROVEMENT PROGRAM (Optativo)

Curso optativo de idiomas. Disponible: inglés, alemán o chino.

PROYECTO FINAL DE MÁSTER.

Proyecto donde se realizará una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el programa.

TITULACIONES.

Una vez finalices con éxito el Master en Dirección de Recursos Humanos y cumplas los requisitos académicos establecidos, obtendrás una titulación profesional, que permite conectar la actividad académica con la realidad empresarial, cubriendo demandas de formación específicas en los diferentes sectores de la actividad económica.

Por un lado, obtendrás la titulación Master en Dirección de Recursos Humanos del Instituto Superior de Negocios Internacionales de Barcelona, escuela de negocios de referencia internacional en la mejora la formación de las personas y empoderamiento de líderes.

A su vez, todos aquellos alumnos que hayan optado por cursar un módulo de idiomas recibirán el certificado del programa Language Improvement Program (LIP) expedido por ISNIB Business School.

CROSSLEARNING.

Metodología única e innovadora con una misión: improving people & empowering leaders. Desarrollamos personas y formamos líderes haciendo de la innovación y el talento las herramientas de crecimiento y de creación de valor. La flexibilidad y el enfoque global de los programas mediante el crosslearning permiten un sistema de aprendizaje activo y de formación integral adaptada a la realidad económica.
Otra formación relacionada con Posgrado de Recursos Humanos: