Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Online - UOC Universitat Oberta de Catalunya - I31610

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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Online
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Método: Online
Tipo: Master
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Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Online

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Analisis de Educaedu

Agustin González
Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Modalidad de impartición

    La modalidad de cursada es online.

  • Número de horas

    El tiempo de estudio es de 2 años.

  • Titulación oficial

    Se entrega el título de Magíster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.

  • Valoración del Programa

    El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos ofrece una mirada profunda y especializada en el área empresarial de los recursos humanos. Le brinda los recursos necesarios para dirigir y gestionar grupos de personas, mediante la comunicación efectiva, el liderazgo y las prácticas estratégicas de planeamiento en cuestiones sociales, jurídicas y económicas, entre otras.

  • Dirigido a

    Este máster está destinado a graduados universitarios de la Carrera de Recursos Humanos y afines.

  • Empleabilidad

    Podrá trabajar como Gerente o Responsable del área de Recursos Humanos de empresas tales como: Cummins Inc., Grupo Rotoplas y Renault Argentina S.A.

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Titulación:
Una vez superado el proceso global de evaluación, la UOC otorgará un diploma de Máster de Dirección y gestión de recursos humanos a los participantes que acrediten una titulación universitaria legalizada en España.

En el caso de no disponer de esta titulación, se expedirá un Certificado en Dirección y gestión de recursos humanos
Contenido:
El itinerario de aprendizaje se define a partir de las competencias necesarias para el desarrollo de la carrera profesional en el ámbito de los recursos humanos y persigue dos objetivos fundamentales. En primer lugar, la adquisición progresiva de un amplio conjunto de competencias, que sobrepasan el trabajo de los clásicos departamentos de recursos humanos. Y en segundo lugar, la ordenación de los contenidos teniendo en cuenta el origen académico y competencial de los estudiantes.

El contenido es de aplicación para todos los entornos profesionales, por consiguiente, su utilidad es global para todas las áreas de la empresa. Así pues, el programa puede también resultar relevante para cualquier cargo de gestión que, independientemente de su responsabilidad funcional, quiera conocer, comprender y saber aplicar las técnicas y los instrumentos vinculados a la dirección de personas y equipos.


Temario


1. Organización del trabajo y gestión de recursos humanos

Asignaturas:

• Fundamentos de recursos humanos
• Organización del trabajo y nuevas prácticas de gestión de recursos humanos
• Procesos de gestión y administración de recursos humanos


2. Gestión de las relaciones laborales y calidad de vida laboral

Asignaturas:

• Aplicaciones, técnicas y prácticas de las relaciones laborales
• Salud y calidad de vida laboral
• Herramientas TIC de gestión de recursos humanos

3. Competencias directivas y gestión de equipos de trabajo

Asignaturas:

• Competencias personales e interpersonales
• Competencias para la dirección de equipos
• Competencias y técnicas de comunicación

4. Dirección estratégica de recursos humanos

Asignaturas:

• Fundamentos de la dirección estratégica de recursos humanos
• Desarrollo de recursos humanos
• Herramientas TIC de desarrollo de recursos humanos

Inicio: 19 octubure 2011

Costo Total Máster

3.810 Euros - Para inicio de programa Ocubre 2011.

Opiniones (1)

Profesores:
Atención al alumno:
Temario:
Material:
  • Es un programa muy bueno y completo. Lo recomiendo.

    Profesores
    Atención al alumno
    Temario
    Material
    Instalaciones

    Profesores

    Atención al alumno

    Temario

    Material

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    Por Anónimo sobre Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos - Noviembre 2011

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