Curso de Gestión Orientada a Resultados

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Comentarios sobre Curso de Gestión Orientada a Resultados - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

  • Objetivos del curso
    Reconocer, analizar y comprender las ventajas de una gestión basada en la orientación a resultados. Incorporar elementos útiles para el desarrollo de las tareas laborales de manera eficiente.
  • Curso dirigido a
    Profesionales provenientes de diferentes sectores, interesados en mejorar la eficiencia en el trabajo para el logro de los objetivos organizacionales.
  • Contenido
    Contenido Temático

    - Módulo I: Orientación a resultados. Eficiencia y Eficacia.
    Conceptualización como competencia requerida. Vinculación con el alcance de la eficiencia y la eficacia en el ámbito laboral.

    - Módulo II: Misión, Visión, Objetivos
    Concepto. Perspectiva hacia el futuro. La importancia de planear. Finalidad de los objetivos. Riesgos de la falta de objetivos.

    - Módulo III: Caracterización y clasificación de los objetivos

    Características de un objetivo: M.A.R.T.E. Objetivos de resultados y Objetivos de procesos. Diferenciación con el concepto META. Dirección por objetivos como Técnica de Planeamiento y como Técnica de Evaluación.

    - Módulo IV: Implicancia de la Administración del tiempo en la gestión por objetivos
    Concepto y características del tiempo como recurso. Vinculación de una adecuada administración del tiempo con el alcance de resultados más eficaces. La administración del tiempo como proceso.

    - Módulo V: Herramientas prácticas para trabajar orientado a resultado

    Identificación de obstáculos. Establecer prioridades: distinción entre lo urgente y lo importante. Sistema ABC Planificación de actividades: Lista de tareas con asignación de grado de prioridad, tiempo y curso de acción definido.

    - Módulo VI: Administración y planificación de proyectos
    Proyectos y orientación a resultados. Diferencias entre Proyectos y Tareas diarias. Componentes de un proyecto. Ciclo de vida de un proyecto. Planificación, vinculación con fijación de objetivos. Implementación y control. Evaluación del proyecto. Especificación de metodología de trabajo. Estructura de desglose del trabajo.

Últimas consultas al curso

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