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Executive MBA (Córdoba)
Método: Presencial
Tipo: Master
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EOI Escuela de Organización Industrial

Executive MBA (Córdoba) - Córdoba - España - España

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Executive MBA (Córdoba) - Córdoba - España - España Comentarios sobre Executive MBA (Córdoba) - Córdoba - España - España
Contenido:

Objetivos

Alcanzar hoy ciertos niveles profesionales exige un conocimiento más profundo y completo de las organizaciones, así como una visión global del mundo empresarial, en el que valores como la sostenibilidad, la responsabilidad social y la ética en los negocios se conjuguen con el desarrollo personal y profesional de individuos que buscan nuevas metas, nuevos recorridos, así como ser partícipes de una nueva concepción en la forma de hacer negocios.

El Executive MBA está dirigido a profesionales con al menos cinco años de experiencia, que sienten haber cubierto una etapa importante de sus vidas, pero entienden que los cambios actuales pueden suponer una oportunidad para dar un paso adelante en sus carreras.

Este programa potencia las capacidades de liderazgo y dirección de personas y para ello emplean una metodología pragmática y participativa, un acercamiento a los nuevos entornos globalizados gracias a sus programas internacionales y una experiencia práctica. EOI te acompañará en tu esfuerzo por crecer personalmente y convertirte en un profesional más emprendedor, más creativo, más emocional y más consciente de las necesidades reales que el mercado está demandando.

Datos generales

Título: Executive MBA (Córdoba)

Dirigido a: Profesionales con experiencia

Preinscripción: Abierto plazo matriculación

Lugar: Córdoba

Modalidad del curso: Presencial

Duración: 650 h. (incluidas las de desarrollo del proyecto fin de master)

Dedicación: Part Time

Idioma: Español

   
Estructura

El Executive MBA es un programa riguroso que demanda una alta implicación de los participantes. Durante el período de realización del programa los participantes deben extremar al máximo sus dotes de organización y aprovechamiento del tiempo ya que deben conciliar y coordinar adecuadamente su dedicación profesional y académica con su ocio y vida familiar.

Sin embargo, la inversión en esfuerzo y dedicación de todos los implicados (el participante, su empresa, y su familia) se ve claramente recompensada una vez finalizado el programa.

Todos los años el programa es revisado y actualizado. Se incorporan así nuevos casos, nuevos conceptos, nuevas experiencias,... que enriquecen, mejoran y profundizan en la calidad del programa.

Premaster: Revisando los conceptos para la acción directiva

  •     Contabilidad financiera
  •     Marketing
  •     Entorno jurídico
  •     Sistemas de Información

1ª Fase: El entorno global: pensando para la acción

  •     Análisis del entorno económico, social y geoestratégico
  •     Análisis contable para la toma de decisiones
  •     Planificación financiera
  •     Liderazgo de equipos y desarrollo directivo I
  •     Comportamiento y dinámica de las organizaciones
  •     Dirección de Marketing

Período residencial (outdoor training)

2º Fase: Dirección funcional: actuando para la rentabilidad

  •     Análisis económico y financiero
  •     Control de gestión y reporting
  •     Finanzas internacionales
  •     Valoración de empresas y adquisiciones
  •     Marketing e innovación
  •     Dirección de equipos comerciales
  •     Dirección de operaciones; la cadena de suministro total
  •     Sistemas de información y tecnología para la dirección
  •     Liderazgo de equipos y desarrollo directivo II
  •     Entorno jurídico para la dirección

3º Fase: Dirección de empresas globales competitivas. Estrategia e internacionalización

  •     Pensamiento y dirección estratégica
  •     Responsabilidad social corporativa (ética y corporación)
  •     Liderazgo de equipos y desarrollo directivo III
  •     Globalización y marketing internacional
  •     Mercados internacionales y negociación

4ª Fase: Emprendimiento y especialización: el intraemprendedor

  •     Proyecto empresarial y corporativo (defensa ante tribunal)
  •     Finanzas internacionales
  •     Marketing de servicios
  •     Recursos humanos y valor
  •     Gestión del riesgo

Período residencial internacional optativo (doing business in China)


Metodología de desarrollo y aprendizaje.
 
Contamos con una metodología de desarrollo y aprendizaje singular que combina la práctica y la teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción de los conocimientos adquiridos de manera inmediata en el posterior desempeño profesional.

La gran mayoría de las materias se abordan desde una perspectiva múltiple: casos prácticos, notas técnicas, sesiones magistrales, ponencias, presentaciones,… Se facilita así una sólida base conceptual enfocada a la puesta en valor de dichos conocimientos a través del enfoque práctico y profesional. Durante el programa se desarrolla un verdadero espíritu de colaboración y cooperación entre los participantes. Las sesiones docentes, los grupos de análisis y trabajo, la resolución de casos y supuestos prácticos, las visitas de directivos y expertos,… propician una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde el intercambio de conocimientos entre los participantes y de éstos con sus profesores se convierten en un potente mecanismo de aprendizaje y desarrollo profesional.

Se trata de una metodología muy dinámica en la que cobran protagonismo los siguientes elementos:

Las sesiones lectivas.
 
Impartidas por profesores expertos con una dilatada experiencia profesional (en muchos casos en activo) que conjugan conocimiento, vocación pedagógica y “expertise”.

Los casos prácticos.
 
Teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y “vivir” experiencias similares a las que experimentará en su desempeño profesional.

Los foros de discusión, el análisis y el trabajo en equipo.
 
De una manera estructurada a lo largo del programa, se realizan distintos foros de discusión, cuya finalidad es potenciar las habilidades de comunicación y discusión de los participantes y el trabajo en equipo. Los participantes defenderán en público posturas opuestas de situaciones reales una vez analizado el contexto conceptual y la situación real. Estas actividades se realizan tanto individualmente como en equipo.

Sesiones magistrales.
 
Durante el programa se desarrollan sesiones impartidas por directivos y líderes de opinión que proporcionan a los participantes una inmejorable oportunidad de conocer las características yperspectivas de un sector de actividad empresarial. Adicionalmente, en determinadas materias se contempla la participación de profesores invitados, profesionales especialistas en determinadas áreas, que ilustran desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de su práctica empresarial.

Las materias de libre configuración.
 
De manera complementaria a las actividades regladas, todos los participantes deben tomar parte en alguna de las conferencias sectoriales, encuentros con líderes de opinión, foros de debate,…, organizados por EOI Escuela de Organización Industrial, hasta alcanzar el número mínimo de créditos previstos para dichas materias en el programa académico del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías.

El aula virtual.
 
EOI Escuela de Organización Industrial cuenta con una plataforma de formación online (aula virtual) que permite a los participantes ampliar el campo de comunicación y aprendizaje del aula física al aula virtual, el intercambio de conocimientos con el resto de compañeros y profesores, los foros de debate y discusión,…, resultan especialmente útiles y generan un mayor dinamismo y cohesión entre todos los participantes.

El proyecto fin de máster.
 
Durante el segundo cuatrimestre los participantes desarrollan, de manera individual, un proyecto técnico fin de master en el que deben aplicar los conocimientos adquiridos. El proyecto se desarrolla bajo la dirección de un tutor experto en el área sobre la que se desarrolla el proyecto. La defensa del proyecto ante un tribunal es condición indispensable para la obtención del título máster. En ocasiones el proyecto está liderado por empresas e instituciones externas colaboradoras de EOI que sugieren ideas, temáticas y propuestas que son estudiadas y analizadas por los participantes.

Las prácticas empresariales.
 
El programa docente, que gestiona EOI, se complementa con un período de prácticas empresariales que se desarrolla una vez finalizado el master en alguna de las empresas colaboradoras, miembros del Consejo Asesor del Master en Propiedad Intelectual, Industrial y de Nuevas Tecnologías de los programas de medioambiente y energía de EOI Escuela de Organización Industrial. Las prácticas se desarrollan por un período máximo de 12 meses de duración y representan el complemento idóneo para la incorporación de los participantes al entorno profesional.

Los períodos intensivos internacionales
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De manera optativa los participantes pueden complementar su formación con la experiencia vital y académica que representan los períodos intensivos internacionales. Se desarrollan en el período no lectivo entre cuatrimestres en una institución europea, americana o asiática colaboradora de EOI Escuela de Organización Industrial. En dichos períodos internacionales (study abroad period) se analizan diversas temáticas mediante sesiones lectivas, visitas a empresas,… Adicionalmente suponen una experiencia formativa de extraordinario valor.
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