Especialización en Costos y Gestión Empresarial - San Miguel de Tucumán - Tucumán - UNT Universidad de Tucumán - I8408

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Especialización en Costos y Gestión Empresarial
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Especialización en Costos y Gestión Empresarial - San Miguel de Tucumán - Tucumán

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Analisis de Educaedu

Milena Duque
Especialización en Costos y Gestión Empresarial
  • Modalidad de impartición

    El Postgrado se imparte de forma presencial.

  • Número de horas

    2 años de cursada.

  • Titulación oficial

    Se otorga el título de Especialista en Costos y Gestión Empresarial.

  • Valoración del Programa

    La Especialización en Costos para la Gestión Empresarial, permite que los estudiantes reciban una información actualizada y una educación que gestione el proceso de crecimiento sólido para la empresa, empleando los costos, como una herramienta fundamental para la toma de decisiones en cualquier actividad socioeconómica y como estrategia para el gerenciamiento eficaz.

  • Precio del curso

    Los precios deben ser consultados con la Unversidad Nacional de Tucumán.

  • Dirigido a

    Este programa esta básicamente diseñado para profesionales que posean título universitario de Contador Público u de áreas de las Ciencias Económicas, Administrativas y Empresariales.

  • Empleabilidad

    El campo de acción de los egresados se desarrolla especialmente en el mundo empresarial, allí tendrán la oportunidad de planificar y utilizar los costos para facilitar el uso de diferentes estrategias de competitividad, con el fin de estimular el crecimiento organizacional Y lograr la toma de decisiones acertada.

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Especialización en Costos y Gestión Empresarial - San Miguel de Tucumán - Tucumán Comentarios sobre Especialización en Costos y Gestión Empresarial - San Miguel de Tucumán - Tucumán
Objetivos del Curso:
Objetivos Generales Ofrecer a la zona de influencia de la Universidad Nacional de Tucumán, la formación de especialistas de alto nivel, preparados para el manejo de todo tipo de organizaciones, particularmente en aquellos conocimientos, habilidades y destrezas vinculados con los costos y el control de gestión de las empresas. Objetivos Específicos Estudiar los elementos de una teoría general de los costos y los factores relevantes de carácter táctico y estratégico vinculados con la gestión empresarial. Propender a la formación de expertos en el planeamiento, determinación y control de los costos y otros indicadores de la gestión empresarial en el marco de una gestión estratégica, que simultáneamente cuenten con conocimientos y aptitudes para adoptar decisiones de carácter táctico.
Titulación:
ESPECIALISTA EN COSTOS Y GESTIÓN EMPRESARIAL
Contenido:

Contenidos Mínimos del Plan de Estudios    
Taller de Integración, Coordinador Prof. Dr. Luis Francisco Presti (14hs)
Módulo I Geriatría I: Gerontología y Geriatría.
Biología del envejecimiento.
Evaluación del anciano normal.

Geriatría II: Nutrición en los adultos mayores.
Enfermería Geriátrica. El Asistente geriátrico.

Geriatría III: Ética Biomédica y Gerontología Social.
Comité de Ética Biomédica y Justicia social.
Problemas bioéticos del final de la vida.
Total carga horaria; 1ra, 2da y 3ra semana: Presenciales 39 horas. No presenciales, 21 horas tutoría.
Coordinación Prof. Dr. Luis Presti
Docentes: Prof. Ricardo J. Jáuregui; Prof. Ernesto Gil Deza

Modulo II: Metodología de la Investigación
Estadística Descriptiva
Revisión Crítica
Estadística Inferencial
Elaboración de Anteproyecto
Informática MédicaTalleres:Revisión Crítica de la Literatura Científica
Elaboración de Anteproyecto
Informática
Total carga horaria: Presenciales 60 horas. A distancia 20. Tutoriales 10
Coordinación: Prof. Dra. Fracchia Liliana
Docentes: Prof. Mgter. Marcela D`Urso
Módulo III: “Aproximación Teórica a la Gerontología Social
Modelos y Teorías Sociales sobre el envejecimiento.
Vejez y Cuestión Social. La Ancianidad en la Argentina y el NOA. Aspectos Sociales. Aspectos No Visibles: lo que no nos dicen las estadísticas. Envejecimiento y Pobreza: rural y urbana. Envejecimiento Diferencial. Problemática de Género común a las dos orientaciones (médica y social)
Total carga horaria: Presenciales 39 horas. Tutoriales 21 horas
Coordinación: Mgter. Susana Noé
Docentes: Prof. Cristina Lombarda

Módulo IV:
Salud y Enfermedad. Salud Pública y Vejez. Epidemiología de la Vejez. Atención Primaria de la Salud (APS). Envejecimiento (diferentes miradas). Biomedicalización del Envejecimiento. Fomento de Salud, prevención de enfermedades y autocuidado. Autonomía y Dependencia. Psicopatología del Envejecimiento. Demencia. Depresión. Suicidio. Trastornos del Sueño, otros.
Total carga horaria: Presénciales 39 horas. Tutoriales 21horas
Coordinación: Prof. Dr. Narciso Kestelman

Módulo V: Psicogerontología.
Aspectos Psicológicos del Envejecimiento. El Desarrollo de los Procesos Cognitivos en esta etapa de vida. Procesos del envejecimiento. El Envejecimiento Satisfactorio. El Bienestar Psicológico. El viejo y su Autoimagen. Sexualidad y Vejez. Subjetividad Masculina. Subjetividad Femenina
Mediana Edad y Mujer. El enfoque de Género (machismo, virilidad, techo de cristal entre otros). Las Familias ante el proceso de envejecimiento.
Total carga horaria: Presenciales 39 horas. Tutoriales 21 horas
Coordinador: Mgter. Susana Noé

DocentesLic. Rosa Castaldo
Módulo VI:Vejez y Políticas Sociales”
I) Evolución y Análisis de las Políticas Sociales para los Mayores. Acciones Programáticas en Argentina NOA y en Tucumán. Participación de los protagonistas en Política Social (Vivienda. Salud. Educación. Justicia. Seguridad Social. Recreación. Trabajo. Previsión Social Obras Sociales. Política Previsional.

2) Los derechos en la vejez Abuso y Maltrato Familia y Violencia. Capacidad e Incapacidad civil. Juicios de Interdicción e Insana. Imputabilidad. Responsabilidad de los profesionales actuantes.
Principales problemas legales de los mayores. Recursos para superarlos.
Total carga horaria: Presenciales 39 horas. Tutoriales 21 horas

Coordinadora: Prof. Dra. Rosa Ventura
Docente :Prof. Dra. Gabriela Gonzalez

Módulo VII: Hábitat y Envejecimiento
Hacia una nueva dimensión cultural. Marco referencial “más allá de las Barreras Arquitectónicas. Aspectos Macro de la Planificación. Asamblea Mundial de Madrid. Tendencias Mundiales europeas y americanas. Estudios de Factibilidad de Servicios para Personas Mayores. Tipologías para una nueva dimensión de 8 demandas. Superando el paradigma de las Barreras Arquitectónicas por el de Inclusión. Cuidados. Servicios en viviendas, instituciones diversas, geriátricos, hogares.
Total carga horaria: Presenciales 39 horas. Tutoriales 21
Coordinadora: Arq. Lourdes Castellanos
Docente: Arq Liliana Zamora

Módulo VIII: “Trabajo Social en Gerontología”
Las familias del nuevo milenio. Posición actual de los viejos en el escenario familiar: rural, urbano, periurbano. Situación social de los mayores. Problemas más comunes en la vejez. Alternativas Superadoras: de fuentes formales e informales. Sobre los servicios sociales, los equipos de salud, los equipos técnicos interdisciplinarios. Circuitos de Admisión y / o Derivación en el área social. (Pública, privada)
Muerte y Vejez. Tiempo y Vejez. Recreación y Vejez.
Estrategias de Intervención Social
Total carga horaria: Presenciales 39 horas. Tutoriales 21 horas
Coordinador: Mgter. Susana Noé
Docente :Mgter. María Belén Vega Grimald

 Trabajando con los mayores, su familia y comunidad
Módulo IX:  Organización y Gerenciamiento de Recursos, programas y Servicios. Planificación Estratégica. Análisis de los Programas que orientan los: Centros de Día, Hospital de Día, Hogares, Residencias, Centros de Jubilados, Clubes, Hospedajes temporales. Prestaciones: estatales públicas, de gestión mixtas, privadas.
Total carga horaria: Presenciales 39 horas. Tutoriales 21 horas.
Coordinador: Mgter. Inés B Suayter
Docente: Mgter. Susana Z. Noé


Módulo X: Enfoques y Estrategias de la Intervención Gerontológico- Social
Enfoque de Intervención Comunitaria: Redes, Apoyo Social, Grupos de Autoayuda etc.
Enfoque Familiar Intergeneracional, Género, Ciclo de Vida. Derechos Humanos y Potenciación. Enfoque de Construcción Social. Enfoque de Resiliencia.
Total carga horaria: Presenciales 38 horas. Tutoriales 21 horas
Coordinador: Dra. Marta Macedo
Docente: Mgter Susana Z. Noé

La Carga horaria en el Área de Formación Teórica Estructurado por Módulos en los dos años de la Carrera es de 424 horas presenciales, y 219 horas Tutorías.

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