Doctorado en Derecho del Trabajo - Microcentro - Buenos Aires - Universidad Nacional de Tres de Febrero - I43645

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Doctorado en Derecho del Trabajo
Método: Presencial
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Tipo: Doctorado
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Doctorado en Derecho del Trabajo - Microcentro - Buenos Aires

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Doctorado en Derecho del Trabajo - Microcentro - Buenos Aires Comentarios sobre Doctorado en Derecho del Trabajo - Microcentro - Buenos Aires
Contenido:
Doctorado en Derecho del Trabajo.

Resolución Rectorado: 014/15
Estado CONEAU: Aprobada  438/16

El Doctorado en Derecho del Trabajo se orienta a la formación académica para el desarrollo de la investigación científica en los distintos institutos del Derecho del Trabajo, en sus campos disciplinares y áreas de problemáticas afines. También capacita para el asesoramiento y la participación en todo aquello que competa a esta rama del Derecho en la elaboración y desarrollo de diagnósticos, diseños y políticas públicas.
 
Se tiene por finalidad formar para la investigación y desarrollo de los conocimientos que impliquen avances importantes y originales en la disciplina cuya excelencia teórico-práctica constituya una contribución al progreso del conocimiento científico y un aporte significativo a los requerimientos de la sociedad.

En la UNTREF, el IDEIDES, Instituto de Estudios Interdisciplinarios en Derecho Social y Relaciones del Trabajo, desarrolla  proyectos de investigación y permite que los doctorandos tengan la posibilidad de integrar grupos en sus distintas líneas.

Datos Generales.

Director:  Dr. Julio Armando Grisolia    
Subdirector:  Dr. Pedro Núñez
Comité Académico: Dr. Carlos Aldao Zapiola, Dr. Julián De Diego, Dr. Ernesto Martorell, Dra. Estela Milagros Ferreirós, Dr. César Lorenzano.
Coordinación Académica:  Dra. Paula Sardegna    

Objetivos.

  • Promover la reflexión y el debate en torno a los retos y oportunidades que plantea la cuestión laboral en Argentina.
  • Fomentar habilidades y brindar herramientas para el trabajo interdisciplinar entre profesionales involucrados.
  • Ofrecer contenidos teóricos y herramientas jurídicas para abordar las temáticas laborales.
  • Fomentar la conciencia crítica en el análisis de la situación fáctica respecto de los trabajadores en relación de dependencia y autónomos.
  • Fomentar la capacidad técnica y operativa para la planificación y gestión de políticas que tiendan a potenciar los derechos de los trabajadores.
  • Promover un lenguaje que sirva como herramienta para la construcción social basada en el reconocimiento de los derechos laborales.
  • Desarrollar habilidades de aprendizaje que le permitan continuar estudiando de un modo autodirigido o autónomo.

Destinatarios. Requisitos de admisión:

  • Título universitario de magister en Derecho del Trabajo o disciplina afín, expedido por Universidades argentinas, nacionales, provinciales, públicas o privadas legalmente reconocidas y equivalente a los de esta Universidad o de Universidades extranjeras oficialmente reconocidas en sus respectivos países, cuya validez sea reconocida en la República Argentina.
  • Egresados de la Maestría en Derecho del Trabajo y Relaciones Laborales Internacionales de UNTREF.

Egresados de otra Maestría vinculada al Derecho del Trabajo, Relaciones Laborales o Recursos Humanos de otras Universidades del país, nacionales, provinciales o privadas reconocidas oficialmente, o extranjeras.

Se realizará una entrevista personal con el postulante. La admisión definitiva se basará en criterios objetivos de valoración, en el análisis de los antecedentes y en la entrevista personal.

Requisitos para la graduación:

Aprobar todos los módulos del Plan de Estudios, el proyecto de tesis y presentar y defender públicamente la tesis dentro de los tres años de finalizada la cursada.

Plan de Estudios.

El plan de estudios contempla el cursado y aprobación de cinco materias obligatorias y dos seminarios optativos sobre los cinco que se ofrecen:

1. Materias obligatorias.

  • Régimen Laboral en Argentina, América Latina y Europa 100 Hs.
  • Terminación del Contrato de Trabajo 60 Hs.
  • Institutos del Derecho ColectivoGestión Adecuada de ConflictosHerramientas Negociales para PyMES 100 Hs.

2. Área metodológica

  • Metodología de la Investigación 40 Hs.
  • Taller de Tesis  40 Hs.

3. Seminarios optativos

  • Jurisprudencia en Derecho Individual y Colectivo del Trabajo 60 Hs.
  • Estatutos Especiales 60 Hs.
  • Aplicación de Normas Internacionales60 Hs.
  • Procedimiento Administrativo y Judicial 60 Hs.
  • Trabajo a Distancia. Teletrabajo   60 Hs
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