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Diplomatura en Gestión de Riesgos Laborales - Online

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  • Contenido

    Diplomatura en Gestión de Riesgos Laborales.

    Detecta riesgos en ambientes laborales y aplica de las medidas correctivas para solucionarlos

    Modalidad: A distancia
    Duración: 20 Semanas
    Carga horaria: 150 hs.

    La detección temprana de riesgos y la aplicación de medidas preventivas y correctivas en los ambientes laborales, son factores esenciales para que los accidentes de trabajo sean evitables. Son múltiples los factores relacionados con la aparición de los riesgos de trabajo, siendo importante el desarrollo de la percepción de los mismos y la concientización de todo el personal, derivando de ello la creación de un entorno de trabajo en el que se garantice la Salud y la Seguridad. Los riesgos aceptables y no aceptables tienen vital importancia en el desarrollo de los análisis y es fundamental tenerlos en cuenta en el desarrollo de los procesos de detección. El presente curso pretende abordar la problemática desde una mirada holística, a fin de evitar accidentes y enfermedades profesionales.

    Objetivo general.


    Brindar las herramientas legales y técnico-profesionales necesarias para lograr el ejercicio de detección de riesgos en ambientes laborales y la aplicación de las medidas correctivas para cada uno de los mismos, contribuyendo así a alcanzar las adecuadas condiciones del medio ambiente de trabajo y al cumplimiento total del marco normativo vigente, como así también; a la reducción del índice de accidentes laborales y enfermedades profesionales asociadas.


    Objetivos específicos.


    Que el participante logre


    • Conocer y aplicar la Normativa Legal vigente de Seguridad y Salud Laboral.
    • Identificar los riesgos específicos en materia de Seguridad Industrial.
    • Detectar los riesgos específicos en materia de Higiene Ocupacional.
    • Proponer y establecer medidas de prevención y mitigación de riesgos.
    • Comprender los aspectos fundamentales del departamento de Higiene y Seguridad Laboral.

    Destinatarios.


    Entre ellos:

    Profesionales interdisciplinarios de distintos rubros industriales y organizaciones estatales
    • Licenciados en Higiene y Seguridad en el Trabajo
    • Ingenieros
    • Arquitectos
    • Técnicos en Higiene y Seguridad en el Trabajo
    • Estudiantes avanzados y personal de las industrias y organizaciones
    • Supervisores, Jefes, Responsables de Área

    Temario.


    Módulo 1: Marco Normativo y Alcances

    Unidad 1: Principios básicos de Seguridad Industrial

    • Aspectos históricos de la seguridad industrial.

    • Funciones de servicio de higiene y seguridad laboral.

    • Res. SRT 905/15.

    • Dec. 1338/96.

    • Conceptos y definiciones.


    Unidad 2: Marco Normativo Legal


    • Ley 19.587/1972 – Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Objetivos y aplicaciones.

    • Ley 24.557/1995 – Ley de Riesgos de Trabajo y modificaciones. Accidentes de trabajo. Enfermedad profesional. Enfermedades profesionales. Derechos y obligaciones de SRT, ART, empleador y trabajador. Funcionamiento básico del Sistema de Riesgos de Trabajo.

    • Dec. 351/79. Ámbito de aplicación. Disposiciones generales. Partes involucradas.

    • Res. MTEySS 295/03.

    • Relevamiento de agentes de riesgo. Res. SRT 415/02 – Agentes cancerígenos.


    Unidad 3: Medicina Laboral


    • Concepto de salud y enfermedad.

    • Incapacidad laboral.

    • Res. 658/96 y Res. 49/14.

    • Exámenes médicos – Res. 37/10.



    Módulo 2: Gestión de Riesgos Laborales


    Unidad 1: Seguridad en Herramientas y Maquinas

    • Tipos de máquinas y herramientas.

    • Resguardos fijos y móviles.

    • Resguardos interlock.

    • Barreras ópticas.

    • Dispositivos de arranque y parada.

    • Bloqueo y etiquetado.

    • Señales y colores de seguridad – Norma IRAM 10005 Parte 1


    Unidad 2: Prevención de Incendios


    • Riesgo de incendio.

    • Productos inflamables.

    • Almacenamiento.

    • Clases de fuego.

    • Tipos de extintores.

    • Plan de emergencia en caso de incendio.

    • Extinción de fuego y Uso correcto de extintor.

    • Señalización de equipos según Norma IRAM 10005 Parte 2.


    Unidad 3: Riesgo Eléctrico


    • El circuito y sus componentes.

    • Magnitudes eléctricas básicas

    • Principales componentes y dispositivos de protección de una instalación eléctrica.

    • Reglas de oro.

    • Riesgos y efectos del choque eléctrico en el cuerpo humano.

    • Tipos de contacto eléctrico. Contactos directos. Contactos indirectos.

    • Primeros Auxilios.

    • Trabajos cercanos a líneas energizadas.


    Unidad 4: Elementos de Protección Personal


    • Elementos de Protección Personal.

    • Identificación y tipos según tareas.

    • Correcto uso, colocación y mantenimiento.

    • Criterios de descarte.

    • Normativa aplicable de certificación según Res. 896/99 y planilla registro de entrega según Res. SRT 299/11.


    Unidad 5: Capacitación del Personal


    • Confección de programa anual de actividades. Capítulo 21 - Dec. 351/79.

    • Tipos de capacitación y Material didáctico.

    • Capacitaciones según actividad y en relación a niveles de la organización.

    • Evaluación de la capacitación.



    Módulo 3: Accidentes Laborales


    Unidad 1: Accidentología

    • ¿Qué es un accidente laboral?

    • Tipos de accidentes laborales.

    • Análisis de los accidentes.

    • Diferencia entre accidente e incidente.

    • Monocausalidad y multicausalidad.

    • Teoría del dominó. Pirámide de Bird.


    Unidad 2: Investigación de Accidente, Acciones y Responsabilidades


    • Análisis integral de accidentes.

    • Primera parte de investigación de accidente.

    • Métodos de investigación.

    • Árbol de causas.

    • Factores de riesgo.

    • Segunda parte de investigación de accidente.

    • Acciones de contención, correctivas y preventivas.

    • Seguimiento de acciones y Roles de partes involucradas.

    • Riesgo residual.


    Unidad 3: Índices de Accidentes y Estadísticas


    • Índice de frecuencia.

    • Índice de incidencia.

    • Estadísticas de accidentes nacionales e internacionales.

    • Costos directos e indirectos.



    Módulo 4: Higiene Ocupacional


    Unidad 1: Contaminantes Laborales Químicos

    • Clasificación de contaminantes químicos.

    • Métodos y técnicas de evaluación.

    • Instrumental de lectura directa y recolección de muestras

    • Métodos de control.

    • Res. SRT 861/15.


    Unidad 2: Tren de Muestro y Protocolo de Contaminantes Químicos


    • Medición de los contaminantes químicos.

    • Instrumental de lectura directa.

    • Métodos para análisis en laboratorio.

    • Manejo de instrumental para contaminantes químicos.


    Unidad 3: Contaminantes Laborales Físicos


    • Ruido y vibraciones

    • Res. SRT 85/12 y Res. MTEySS 295/03.

    • Res. SRT 84/12 y Res. MTEySS 295/03.

    • Estrés térmico por calor. Res. MTEySS 295/03.


    Unidad 4: Protocolos de Contaminantes Físicos


    • Confección de protocolos de Nivel Sonoro Interno y Iluminación Diurna

    • Presentación de informe tipo.

    • Calibración de Instrumental.

    • Métodos de evaluación nacional e internacional.

    • Bomba manual con tubos de lectura directa, Bomba eléctrica.

    • Impactador

    • Conímetro


    Unidad 5: Ergonomía


    • Programa de Ergonomía integrado.

    • Matriz de identificación de riesgos ergonómicos.

    • Res. SRT 886/15 y Res. MTEySS 295/03. Res. SRT 3345/15.
    Requisitos previos
    - No es necesario contar con conocimientos previos para la realización de la Diplomatura en Gestión de Riesgos Laborales

    Certificación.


    A todos los participantes que hayan aprobado el curso cumpliendo con todos los requisitos establecidos, se les extenderá un certificado de la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria, FRBA, UTN. Aquellos que aun habiendo participado activamente en los foros y realizado las actividades prácticas no cumplimentaran los requisitos de evaluación, recibirán un certificado de participación en el curso.

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