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Cursos de Introducción al Coaching Profesional y a la Gestión de Liderazgo
Centro: Capacitarte UBA
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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Cursos de Introducción al Coaching Profesional y a la Gestión de Liderazgo - Microcentro - Buenos Aires

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Analisis de Educaedu

Ignacio Gallego
Cursos de Introducción al Coaching Profesional y a la Gestión de Liderazgo
  • Modalidad de impartición

    El Cursos de Introducción al Coaching Profesional y a la Gestión de Liderazgo es presencial.

  • Valoración del Programa

    El trabajo como coach y líder en organizaciones se alimenta de diferente tipos de teorías, ya sean desde la filosofía, la psicología y la ontología. Su objetivo principal es fomentar el trabajo en equipo, alimentar la creatividad y mejorar la comunicación entre los miembros.

  • Dirigido a

    Los Cursos de Introducción al Coaching Profesional y a la Gestión de Liderazgo se dirigen al público general.

  • Empleabilidad

    Los resultados de los Cursos de Introducción al Coaching Profesional y a la Gestión de Liderazgo se pueden aplicar a en el ámbito empresarial, para mejorar la relación con los clientes.

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Contenido:

DESTINATARIOS

El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a estudiantes y profesionales de distintas áreas, así como también, a toda persona interesada en adquirir conocimientos sobre la Gestión de Liderazgo y el Coaching profesional.

Al concluir la cursada, los asistentes recibirán un diploma que acredita la realización del curso.


OBJETIVOS

Dar cuenta de los conocimientos introductorios  y las competencias esenciales para un exitoso desenvolvimiento como Coach o Líder.

 

CONTENIDO

Establecimiento de los Fundamentos del Coaching.
Exploración de las raíces filosóficas, psicológicas y sociológicas del coaching, en la que se tomará contacto con la filosofía antigua y moderna, con distintas escuelas de psicología, y con el aporte de las sociologías.  

Teoría de los actos del habla. 
Se presentarán las distinciones lingüísticas que exploran el poder generativo del lenguaje y que constituyen los elementos básicos de cada conversación humana.

Co-creación de la Relación Coach – Cliente.
Entre los temas de esta área se encuentran el establecimiento de confianza e intimidad con el cliente, la manera de estar presente del Coach, y las conversaciones para la generación del acuerdo de Coaching. Se explorará el tema de las pautas éticas y los estándares profesionales.

Comunicación Creativa Eficaz.
Se estudiará la escucha activa, el uso poderoso de la pregunta (la mayéutica en acción), la columna izquierda, y la escalera de inferencias.  Se analizará el lugar de las emociones y la corporalidad en la comunicación humana.
Facilitación de Aprendizaje y de los Resultados Deseados. 
Los temas de esta área incluyen la ampliación del espectro de conciencia, el aprendizaje de primer y segundo orden, el diseño de acciones, la planificación y el establecimiento de metas, la administración del progreso y la responsabilidad.

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