Curso: Gestión del Cambio - Online

Analisis de educaedu

Nadia Bacco

Curso: Gestión del Cambio

• Modalidad de impartición
  CIEDO dicta esta formación de manera online.
• Número de horas
  Para consultar duración del Curso de Gestión del Cambio, enviar mensaje a CIEDO.
• Titulación oficial
  Al egresar, el estudiante obtiene la certificación del curso.
• Valoración del programa
  El Curso de Gestión del Cambio explora a través del estudio de un caso práctico, los fundamentos y tendencias actuales relacionadas con los procesos de gestión del cambio en organizaciones. Se ven conceptos relacionados al liderazgo, protagonistas del cambio, modelos de gestión de cambio, elección de objetivos y factores que modifican este tipo de gestión.
• Dirigido a
  Los contenidos se dirigen a perfiles con actividad en organizaciones o empresas con interés en adquirir herramientas vinculadas a gestión del cambio.
• Empleabilidad
  El egresado del curso podrá aplicar a trabajos relacionados a gestión y evaluación del cambio en todo tipo de empresas.

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• Contenido
  Curso: Gestión del Cambio.
  
  Modalidad: online
  
  
  Programa del curso.
  
  1. Conceptos
  

  • 1.1. Breve introducción a los modelos de cambio.
  • 1.2. Definición de cambio.
  • 1.3. Gestionar un cambio.

  
  2. Cambio
  

  • 2.1. Teoria de los cisnes negros.
  • 2.2. Tipos de cambio.
  • 2.3 Factores internos.
  • 2.3. Factores externos.
  • 2.4. Elección de objetivos SMART

  
  3. Liderazgo y gestión del cambio
  

  • 3.1. ¿Liderar siempre?.
  • 3.2. Cuando liderar y cuando gestionar.
  • 3.3. Liderazgo transformacional

  
  4. Personajes del cambio
  

  • 4.1. Nunca sólo.
  • 4.2. Actores clave.
  • 4.3. Estrategias para acabar con el líder delcambio.

  
  5. El proceso de gestión del cambio
  

  • 5.1. Ciclo del cambio
  • 5.2. Factores favorables al cambio.
  • 5.3. Factores que entorpecen el cambio.
  • 5.4. Estrategia para la gestión.
  • 5.6. Modelo de gestión de cambio de 8 pasos de Kotter.

  
  Casos prácticos y personalizados.
  Durante el curso se trasladará toda la teoría a un caso práctico de ejemplo.
  Además ,cómo práctica se pedirá que se haga lo mismo con un caso conocido o cercano. Esta es la forma más sincera de llevar la teoría a
  la práctica.

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