Test de Zulliger Sistema Comprehensivo. (Z Test) - Dra. Angélica Zdunic - Online

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Camilo Calad

Test de Zulliger Sistema Comprehensivo. (Z Test) - Dra. Angélica Zdunic

• Modalidad de impartición
  El Curso de Test de Zulliger se imparte de una forma presencial.
• Número de horas
  Esta información puede ser consultada con el Centro de Estudios.
• Titulación oficial
  Se debe confirmar con el centro la posibilidad de obtener certificado de curso.
• Valoración del programa
  El test de Zulliger o test Z, es una prueba Psicológica que basándose en la interpretación de manchas impresas, ayuda a determinar formas y estructuras de la personalidad del sujeto que se somete a la prueba. Este Curso de Test de Zulliger pretende enseñar a sus estudiantes como es el empleo de la prueba, desde la forma como se debe administrar, hasta la interpretación de las respuestas dadas por el analizado.
• Dirigido a
  Este curso está dirigido a personas interesadas en la Psicología.
• Empleabilidad
  Con lo aprendido en este curso se puede implementar el test dentro de pruebas de tipo Psicológicas.

Comentarios sobre Test de Zulliger Sistema Comprehensivo. (Z Test) - Dra. Angélica Zdunic - Online

• Objetivos del curso
  Que al finalizar el Taller, los participantes se encuentren en mejores condiciones de: administrar, codificar y formular hipótesis útiles para la evaluación psicológica laboral a partir de la administración de la prueba.
• Curso dirigido a
  Estudiantes y Licenciados en Psicología
• Contenido
  El Test de Zulliger SC. Antecedentes de la prueba. El Rorschach y el Sistema Comprehensivo Zulliger y Rorschach: ventajas e inconvenientes. El Zulliger como instrumento de evaluación en evaluación laboral. Procedimientos de administración. Las láminas. Ubicación. Registro de respuestas. Encuesta. Codificación. Localización y calidad evolutiva. Determinantes. Calidad formal. Contenidos y populares. Códigos especiales. Confección del sumario estructural. Agrupaciones. Análisis cuantitativo. Síntesis de la información Zulliger. Los resultados de la prueba y la evaluación psicológica laboral. El ajuste entre las características personales del trabajador, sus gustos e intereses y el perfil del puesto de trabajo. Integración de datos de evaluación: los resultados del test de Zulliger a la luz del resto de la información disponible. Capacitadora: Dra. Angélica Zdunic, docente de postgrado en la Universidad de Buenos Aires (UBA). Especialista en psicodiagnóstico y evaluación laboral. Autora del libro El Test de Zulliger en la Evaluacion de Personal.

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