Curso de Recursos humanos I - Online

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  • Objetivos del curso
    1. Introducir en el origen de la función de gestión de personal y en el modo como ésta se inserta en la gestión de la empresa.
    2. Tener una visión general de los aspectos relativos al comportamiento humano que afectan al funcionamiento empresarial.
    3. Saber describir las tareas o actividades que llevan a cabo los responsables de la gestión de los recursos humanos de las empresas.
    4. Conocer a los agentes de las relaciones laborales y cuáles son sus ámbitos de operación según los estilos de gestión empresarial.
    5. Ser capaces de cuestionar la dicotomía personal- recursos humanos e indicar los retos actuales de la tarea de gestión de personas.
    6. Saber aplicar los conocimientos adquiridos.
  • Curso dirigido a
    Para matricularse a los Seminarios UOC no hay ningún requisito y no es necesario tener titulación académica ni hacer ninguna prueba previa a la inscripción. Sí que es necesario disponer de un PC con conexión a Internet.
  • Titulación
    La UOC entregará un certificado del curso a las personas que lo hayan superado con éxito.
  • Contenido

    Programa Académico

     

    -         Introducción: historia y naturaleza de la función de personal

    -         Comportamiento humano en la organización

    -         Actividades de la función de personal

    -         Relaciones laborales

    -         Retos en la gestión de recursos humanos

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