Curso de Psicología social del trabajo y las relaciones laborales - Online

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  • Objetivos del curso
    1. Comprender los fenómenos, procesos y representaciones que constituyen el núcleo central de la experiencia psicosocial del trabajo y las relaciones laborales.
    2. Estudiar la evolución del concepto de trabajo.
    3. Analizar los cambios que se producen en el mundo laboral con sus implicaciones teóricas y prácticas.
    4. Conocer la teoría y los conceptos sociológicos aplicados al estudio de las relaciones laborales.
    5. Comprender el concepto de las relaciones laborales.
    6. Analizar las instituciones clave del derecho del trabajo, desde las perspectivas tanto individual como colectiva.
    7. Conocer las diferentes formas y los modelos de análisis, diagnóstico y evaluación de la organización.
    8. Reflexionar sobre el concepto de cambio en la organización.
  • Curso dirigido a
    Para matricularse a los Seminarios UOC no hay ningún requisito y no es necesario tener titulación académica ni hacer ninguna prueba previa a la inscripción. Sí que es necesario disponer de un PC con conexión a Internet.
  • Titulación
    La UOC entregará un certificado del curso a las personas que lo hayan superado con éxito.
  • Contenido

    Programa Académico

     

    •           Dimensión psicosocial del trabajo

    •           Sociología de las relaciones laborales

    •           Derecho del trabajo y relaciones laborales: instituciones clave

    •           Evaluación e intervención en psicología del trabajo

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