Curso de Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación - A Distancia

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Agustin González

Agustin González

Curso de Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación

  • Modalidad de impartición
    La modalidad de impartición en el Curso de Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación es a distancia.
  • Número de horas
    Son en total 75 horas de duración.
  • Titulación oficial
    El alumno recibe un certificado de asistencia al curso.
  • Valoración del programa
    En el Curso de Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación se ofrecen conocimientos y fundamentos sobre la motivación en ambientes laborales, sus estrategias, teorías sobre las que se sustentan y su incidencia sobre la productividad y el rendimiento de un empleado. Se aprenden sobre el valor de la motivación, los factores que inciden, los consejos y el rol del líder dentro de un ámbito laboral.
  • Dirigido a
    Se dirige a estudiantes y graduados en psicología, recursos humanos y áreas afines. Al público en general que se interese en el tema.
  • Empleabilidad
    Podrá trabajar en el área de recursos humanos de una empresa, de manera independiente o bien como asesor o consultor en cuestiones ligadas a la temática.

Comentarios sobre Curso de Motivación en el Trabajo. Estrategias para la Motivación - Online

  • Objetivos del curso
    Conocer la importancia de trabajar con gente motivada. Aprender distintas estrategias de motivación para poder aplicarlas a los empleados de la empresa, de modo que se consiga un aumento en el rendimiento de los empleados y, por tanto, un aumento en la productividad.
  • Contenido
    Curso de Motivación en el trabajo. Estrategias para la motivación

    Duración: 75 horas

    Contenidos:

    La motivación laboral
    ¿Qué entendemos por motivación?
    Teorías sobre la motivación.
    Importancia de la motivación en las organizaciones.
    Encuesta de evaluación de la motivación laboral.

    Satisfacción laboral y motivación
    Satisfacción laboral.
    Rotación laboral.
    Absentismo laboral.
    Cuestionario de satisfacción laboral.

    Estrategias de motivación
    La motivación como mecanismo.
    ¿Por qué y para qué motivar?
    Factores motivacionales en el contexto laboral.
    Un puesto de trabajo motivante.
    Técnicas de motivación.
    Algunos consejos.

    El líder como agente motivador
    El líder como agente importante.
    Concepto de liderazgo.
    Motivación en el trabajo.
    Estrategias para la motivación.
    Estilos de liderazgo.
    Prácticas de liderazgo efectivo.
    El líder y su relación humana.
    ¿Cómo liderar en equipo?
    El líder motivador.

    Comunicación interna y clima laboral
    Comunicación interna como factor clave de la organización.
    Comunicación organizacional.
    Clima laboral.

    Conciliación vida laboral-personal
    En busca de la conciliación.
    La transformación del mercado laboral.
    Conciliación.
    El salario y los beneficios sociales.

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