Curso de Liderazgo y Motivación

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Análisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Curso de Liderazgo y Motivación

  • Modalidad de impartición
    El modo de enseñanza es presencial.
  • Número de horas
    Este curso se realiza en 4 clases de 3 horas cada una.
  • Titulación oficial
    Al terminar sus estudios, el alumno se hará acreedor de un certificado de asistencia.
  • Valoración del programa
    El Curso de Liderazgo y Motivación, ofrece una educación especializada acerca de las competencias personales y profesionales que reúnen los líderes, abordando cuestiones como la comunicación, el manejo de grupos, la motivación y la administración de los recursos. Se estudia el contexto actual de los mercados, la forma de liderar con éxito un equipo de trabajo, superando desafíos y promoviendo el crecimiento.
  • Dirigido a
    Va dirigido a empresarios, comerciantes, estudiantes, docentes y profesionales que quieran aprender nociones de liderazgo y motivación.
  • Empleabilidad
    Le dará los elementos y habilidades necesarias para coordinar grupos de trabajo, ejercer su liderazgo y poder de mando con eficiencia en el mundo de las empresas, las relaciones personales y laborales.

Comentarios sobre Curso de Liderazgo y Motivación - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

  • Objetivos del curso
    Presentar en forma actualizada las ideas centrales sobre Liderazgo y Motivación. Iniciar en prácticas para el desarrollo y optimización de las habilidades de Liderazgo. Proveer de habilidades para la conducción de equipos.
  • Titulación
    Liderazgo y Motivación
  • Contenido
    Concepciones sobre Motivación. Necesidad y motivación. Las claves de la motivación humana y su aplicación en las organizaciones. Motivaciones e incentivos. Cómo motivar al personal. Tipos de líderes. Funciones del líder.
       
    Concepciones sobre Liderazgo. Características del líder. Tipos de líderes. Liderazgo y Management. Estilos de liderazgo. El Liderazgo situacional.
       
    El reconocimiento de gestión. Pasos para un reconocimiento de gestión adecuado.
       
    Las funciones de Liderazgo y su rol en las organizaciones. Propósito, visión y planificación: El líder como diseñador y estratega. La delegación eficaz: errores y aciertos en el proceso de delegación.
       
    Comunicación efectiva. La delegación eficaz. Equipos de trabajo. El liderazgo en las organizaciones inteligentes. Visión compartida. El proceso de coaching.

Últimas consultas al curso

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