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Curso de Especialista en Liderazgo Global y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento.
Tipo: Cursos
Modalidad: Online / Distancia
Duración: 3 meses
Dirigido a:
- Graduados universitarios en el ámbito de las ciencias sociales, empresariales, administración de empresa, económicas, comunicación, jurídicas y ciencias políticas.
- Profesionales del mundo de la política: diputados, senadores, alcaldes, candidatos, asesores de instituciones, organizaciones, consultorías, gabinetes de prensa, etc.
- Empresarios, directivos y cargos de responsabilidad en empresas.
Comentarios:
Viva una experiencia única. Aprende de expresidentes de gobierno, conocidos empresarios y consultores internacionales, de una manera totalmente práctica. Siente la intensidad y la emoción de liderar y gestionar equipos.
En el Especialista podrás liderar equipos formando líderes internacionales. Tendrás la oportunidad de diseñar estrategias de gestión e impulsar decisiones transformadoras.
Cada una de tus decisiones podrá guiar a tu equipo al éxito. Deberás enfrentarte a los medios de comunicación para tratar de impulsar la imagen de tu empresa o Institución. Durante toda la formación, verás tu imagen en las portadas de los periódicos y en las encuestas de las redes sociales para saber gestionar la presión.
Olvídate de cursos teóricos densos y prepárate para disfrutar de clases prácticas y talleres intensivos. Vive una experiencia única y conviértete en el protagonista de la formación.
“Me interesa el futuro porque es el sitio en el que voy a pasar el resto de mi vida” Esta frase de Woody Allen nos interpela directamente a todos y si hay algo que los expertos afirman unánimemente que va a determinar ese futuro es, sin duda, el Liderazgo y la gestión de equipos de alto rendimiento.
Te invitamos a entrenarte para liderar el vertiginoso cambio constante. Te invitamos a descubrir el Especialista en Liderazgo Global y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento.
Objetivos del programa:
- Aprender a desarrollar proyectos de alto rendimiento con técnicas de liderazgo.
- Capacidad para impulsar iniciativas innovadoras
- Impulsar la innovación y el emprendimiento con metodologías de alcance social.
- Formar líderes capaces de actuar en cualquier equipo de trabajo..
- Entrenar las capacidades para poder construir y liderar equipos de alto rendimiento.
- Fortalecer la capacidad comunicativa interpersonal y pública como herramienta fundamental para el desarrollo del liderazgo.
Requisitos:
Tener título universitario o acreditar una vinculación o colaboración con empresas, Instituciones Públicas, organismos oficiales, ayuntamientos, gobiernos… etc.
Además de:
- Tener pasión por liderar
- Querer experimentar una Gestión de equipos de alto rendimiento
- Aprender a gestionar y a tomar decisiones de alcance social.
Qué distingue este curso de los demás:
El Especialista en Liderazgo Global y Gestión de Equipos de Alto Rendimiento es una gran experiencia. Una oportunidad estupenda para aprender a liderar y a gestionar equipos. Ofrece formarte en las competencias que realmente demandan las instituciones públicas y privadas.
Aprenderás cómo es una gestión y cómo debe un líder responder ante ella. Te prepararemos para hacerlo mejor. Trabajarás en un programa académico que mediante clases y simulaciones prácticas te pondrán en situaciones de toma de decisiones vitales.
Un método que no he encontrarás en ninguna otra institución educativa. Un Programa que te prepara para el mundo real del liderazgo y la gestión de equipos de alto rendimiento.
TEMARIO:
Módulo I. El líder global para un mundo en transformación
- Inteligencia emocional. La introspección en la búsqueda de áreas de mejora y puntos fuertes.
- La ética del líder. El equilibrio entre felicidad y responsabilidades.
- Los rasgos de un líder.
- El cambiante contexto político, económico y social. Oportunidades y desafíos.
- Disrupción tecnológica. Oportunidades y desafíos.
- Lograr resultados a corto plazo mientras se transforma a sí mismo y a la organización.
Módulo II. Pensar y actuar como un líder global. Herramientas para el liderazgo:
- La innovación como palanca de transformación personal y organizacional.
- Hacerse preguntas fundamentales. El poder de la curiosidad.
- Planificación estratégica.
- La toma de decisiones. La intuición del líder.
- Cómo afrontar la incertidumbre. Manejo de la presión y el estrés.
- Gestión del tiempo.
- Cómo ganarse el respeto
Módulo III. Del grupo al equipo de alto rendimiento
- Atraer y retener el talento.
- Cómo crear cultura ganadora.
- Crear sistemas de responsabilidad para motivar el emprendimiento y la innovación.
- Negociación y gestión de conflictos.
- Roles de equipo, actitudes y estilos de liderazgo.
- El feedback para construir equipo.
- Metodologías ágiles de trabajo. Scrum.
DETALLES:
APRENDIZAJE EXPERIENCIAL
El Especialista permite la vivencia de experiencias concretas por parte del alumno para poder reflexionar sobre los aciertos y errores cometidos y así vincular los conceptos teóricos a la práctica.
GAMIFICACIÓN
El Especialista transcurre con prácticas para los alumnos en escenarios donde podrán gestionar acontecimientos extraídos de casos reales
ROLE-PLAYING
Cada alumno trabajará en un proyecto de liderazgo y Gestión de equipos representando un rol, asumiendo responsabilidades concretas, al tiempo de trabajar en contacto con otros compañeros.
NARRATIVA VIVA
Los alumnos sentirán la presión de los medios, las redes y los grupos de presión en los diferentes talleres prácticos. Pero las reacciones de cada alumno a través de los módulos transformarán los resultados. De este modo, se construirá un relato compartido entre los profesores y los alumnos.
