Curso de Derecho laboral - Online

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  • Objetivos del curso
    Objetivos
    1. Conocer el entorno en el cual se desarrollan las relaciones laborales: las figuras individualizadas de empresario y trabajador; los sindicatos y las asociaciones empresariales; y la representación de los trabajadores -tanto la unitaria como la sindical-, por su incidencia en la vida de la empresa.
    2. Entender las fuentes del derecho, en especial la negociación colectiva, como manifestación de la autonomía de las partes, empresa y trabajador, para regular las relaciones laborales; y los aspectos generales de las relaciones laborales, desde el nacimiento hasta la extinción, la negociación colectiva y los métodos de resolución de conflictos.
    3. Aprender a valorar la validez de un contrato de trabajo, conocer los plazos de reclamación, las formas de extinción de un contrato, los efectos que tiene un proceso de enfermedad, etc.
    4. Conocer los organismos administrativos y judiciales que intervienen en la resolución de los conflictos dimanados de la relación laboral y el procedimiento que hay que seguir, dado que son estos organismos los que aplican las normas laborales y de seguridad social.
  • Curso dirigido a
    Para matricularse a los Seminarios UOC no hay ningún requisito y no es necesario tener titulación académica ni hacer ninguna prueba previa a la inscripción. Sí que es necesario disponer de un PC con conexión a Internet.
  • Titulación
    La UOC entregará un certificado del curso a las personas que lo hayan superado con éxito.
  • Contenido

    Programa

     

    -         Fuentes del derecho del trabajo

    -         La Administración y la jurisdicción laboral

    -         La organización social del trabajo

    -         La relación de trabajo individual

    -         Alteraciones y extinción del contrato

    -         Los conflictos colectivos

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