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Curso: Comunicación en el Trabajo en Equipo - Online

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Analisis de educaedu

Nadia Bacco

Nadia Bacco

Curso: Comunicación en el Trabajo en Equipo

  • Modalidad de impartición
    CIEDO dicta este programa bajo metodología online.
  • Número de horas
    Para consultar duración del Curso de Comunicación en el Trabajo en Equipo, enviar mensaje al centro.
  • Titulación oficial
    Al egresar, CIEDO brinda al estudiante la certificación del curso.
  • Valoración del programa
    El programa de este curso apunta a una formación teórico-práctica de calidad, que brinda las ultimas herramientas para optimizar la comunicación en equipos laborales de todo tipo. Se estudian conceptos sobre el aprendizaje colectivo, las etapas de desarrollo de un equipo y los factores que influyen, los comportamientos positivos y negativos y los roles de los integrantes.
  • Dirigido a
    El Curso de Comunicación en el Trabajo en Equipo se orienta a personas que busquen mejorar sus habilidades dentro de los equipos de trabajo, en especial en el área de comunicación.
  • Empleabilidad
    El egresado mejorará sus habilidades interpersonales, pudiendo comunicarse mejor con equipos y sectores de su trabajo.
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Comentarios sobre Curso: Comunicación en el Trabajo en Equipo - Online

  • Contenido
    Curso: Comunicación en el Trabajo en Equipo.

    Modalidad: online


    Programa del curso.

    1. Conceptos fundamentales
    • 1.1. Conceptos básicos.
    • 1.2. Intragrupal e intergrupal.
    • 1.3. Aprendizaje

    2. Desarrollo del trabajo en equipo
    • 2.1. Atributos del grupo
    • 2.2. Decálogo.
    • 2.3 Reuniones de resolución de problemas puntuales.
    • 2.4. Ajuste mutuo.
    • 2.5. Aprendizaje.
    • 2.6. Etapas en su desarrollo.
    • 2.7. Factores que pueden afectar al trabajo en equipo.

    3. Tipos de grupo
    • 3.1. Grupo básico.
    • 3.2. Grupo de proyecto.
    • 3.3. Grupo autodirigido.
    • 3.4. Grupo directivo.

    4. Roles y comportamientos
    • 4.1. Comportamientos positivos y negativos.
    • 4.2. Roles preferentes de los miembros.

    5. Modelos
    • 5.1. Modelo de Blake y Mouton.
    • 5.2. Modelo de Blanchard.
    • 5.3. Modelo deLencioni

    Casos prácticos y personalizados.
    Durante el curso se trasladará toda la teoría a
    un caso práctico de ejemplo. Además ,cómo práctica se pedirá que se haga lo mismo con un caso conocido o cercano. Esta es la forma más sincera de llevar la teoría a la práctica.

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