Información
IDO Business School.
IDO Business School nace inspirada en los retos de emprender, potenciar la innovación y hacer el mejor uso de la tecnología, la motivación al estudiante a crear su propio plan de negocios y desarrollar su empresa, se orienta en todas las diferentes etapas del proceso de forma personalizada, teniendo el foco en el emprendimiento, innovación, tecnología, compromiso ético y social.
Se quiere impulsar la integración de jóvenes ejecutivos de diferentes culturas a la realidad internacional empresarial, formar líderes de negocios que viven la experiencia de verse inmersos en una realidad empresarial, en la aplicación de los conceptos aprendidos y las herramientas entregadas, así como en la socialización con sus diferentes homólogos de distintas nacionalidades de forma personal o a través de la integración de social media en la plataforma virtual de la escuela, queremos también unir experiencias, vivencias, con ejecutivos consolidados, que siempre están en formación continua y aportan un valor añadido, dando todo su conocimiento y saber.
IDO Business School aplica una pedagogía personalizada y de alta calidad, utilizando un material académico actualizado, supuestos empresariales, formación transversal, herramientas informáticas y de comunicación desde la plataforma e-learning, correos electrónicos, encuentros virtuales, telefónicos y personales, así como también, el equipo de profesores, tutores y nuestro mentor grupal y personal procedentes de diferentes países de Europa y América.
La metodología de estudio está orientada a formar, “Dirigentes Éticos y Expertos Profesionales”, la Escuela se basa en la introducción Empresarial del alumno, apoyada en el estudio de diferentes casos empresariales, añadiendo valor a sus futuros emprendedores y ejecutivos, consiste en la elaboración de nuestros propios casos atendiendo a la realidad internacional, a la diversidad y multiculturalidad de nuestros estudiantes y experiencias del profesorado, por lo que todo el claustro docente se implica en la elaboración y adaptación de dichos casos, aprovechando al máximo la experiencia y gestión directiva de cada uno de ellos, las empresas y aliados estratégicos en el ámbito internacional.
En grandes rasgos podemos decir que hay varios pilares que sustentan la estructura de IDOBS y no podemos dejar de enumerar,
- Sus másteres. De alta calidad y de gran valor académico y profesional
- Los estudiantes. Parte fundamental y nuestra razón de ser.
- El claustro Docente. Equipo de gran valor académico, profesional y humano
- La plataforma de los cursos. Herramienta de trabajo fácil y adaptado a las necesidades de nuestros estudiantes.
- El equipo de apoyo. Todo el conjunto humano que hace que esta escuela sea posible.
Nuestra Misión:
Proveer de formación y acompañar en el proceso a nuestros estudiantes, bajo valores que impliquen un desarrollo profesional y personal que trascienda en sus formas de pensar y construir una sociedad justa, equitativa, de progreso, globalizada y tecnológica.
Generar una red de profesionales y empresas donde nuestro alumnado pueda aplicar los conocimientos adquiridos abriendo oportunidades de trabajo y futuras colaboraciones laborales sin fronteras.
Nuestra Visión:
Convertirnos en los próximos diez años en una de las principales Escuelas de Negocio de referencia en el mercado Europeo y Americano, reconocida por su excelencia practica y académica, su orientación volcada al entorno profesional y su compromiso con el estudiante y el futuro de la Sociedad donde se desenvuelve.
Nuestros Valores:
Honestidad.
Rigor y compromiso en las actividades académicas y profesionales de los estudiantes, para conseguir las metas planteadas, de una manera íntegra.
Respeto.
Respeto al trabajo colectivo y pluralidad de ideas dentro de la comunidad académica y empresarial.
Equidad.
Construir una sociedad más equitativa y paritaria basada en la aceptación de compromisos académicos y profesionales que ayuden a consolidarla.
Unidad.
Caminar en un mismo sentido, para lograr afianzar valores que asienten el bien común entre el colectivo de la escuela.
Creatividad.
Tecnología e innovación, en todos los retos que asumamos está inmersa automáticamente la globalización tecnológica vanguardista y la generación de nuevas ideas.
Motivación.
Alcanzar el objetivo con la misma ilusión que en su comienzo.
Calidad.
Calidad en el equipo docente, cursos, herramientas, para una buena formación y aprendizaje.
Responsabilidad.
La responsabilidad, del éxito de nuestro alumnado, su éxito nuestro éxito.
