En este capítulo desarrollaremos los conceptos generales y legales necesarios para la implementación del módulo y también veremos como manejarnos en el entorno de trabajo del sistema.
2.Curso Tango Gestión:
Menú Archivos II
En este capítulo veremos como ingresar al sistema los lineamientos legales con las que la empresa convive diariamente, por ejemplo; Obras sociales, Organizaciones sindicales, modalidades y contratos de trabajo, organigramas, cargas sociales, etc.
3.Curso Tango Gestión:
Menú Archivos III
En este capítulo analizaremos como hacer modificaciones sobre los datos ya ingresados o que haya traído cargado el sistema. Aprenderemos a actualizar la información con las situaciones ocurridas durante el período de tiempo por el cual se va a liquidar.
4.Curso Tango Gestión:
Menú Novedades
Al finalizar este capítulo el alumno será capaz de gestionar totalidad de la información que el sistema debe recibir antes de generar la liquidación.
5.Curso Tango Gestión:
Menú Liquidación
En este capítulo nos enfocaremos en los datos relevantes a la hora de generar una liquidación y en aquellos que nos permitirán identificar rápidamente la liquidación.
6.Curso Tango Gestión:
Menú Procesos Periódicos
En este capítulo veremos como generar archivos para cumplimentar las obligacioes legales, fiscales y bancarias.
7.Curso Tango Gestión:
Menú Informes
Al finalizar este capítulo el alumno contará con las herramientas necesarias para gestionar la información en tiempo real de todo lo referente a la Gestión de Recursos Humanos.
8.Curso Tango Gestión:
Retención de Ganancias de 4ta Categoría
En este capítulo el alumno aprenderá a volcar en el sistema todos los parámetros señalados por la ley del Impuesto a las Ganancias que divide a las actividades económicas en cuatro categorías. La categoría que incluye a los sueldos en relación de dependencia es la Cuarta.