Masters y Cursos de Recursos Humanos - RRHH en exterior

Título Máster por EAE Business School + UPC/UCJC Máster Full Time en Dirección de Recursos Humanos PRESENTACIÓNUna de las principales ventajas competitivas de las empresas radica en las personas que forman parte de su organización y, como consecuencia, en su gestión y dirección. Puede...

Para acceder al programa, es necesario disponer de una titulación universitaria legalizada. En el caso de no tenerla, un comité de admisión valorara los conocimientos y la experiencia de solicitudes a partir de su curriculum. El título que otorga la UOC se encuentra apostillado bajo el...

Al finalizar el master el alumno obtiene título Máster Universitario por ADM Business School y la Universidad Internacional de la Rioja. Master Dirección de RR HH de ADM Business School te permite, mediante un proceso de aprendizaje intensivo y exigente, adquirir todos los conocimiento...

A lo largo del programa y de una forma flexible, el alumno adquiere todos los conocimientos necesarios para la planificación, gestión y dirección de un departamento de RRHH y le prepara para desarrollar una exitosa trayectoria profesional en esta área. Máster En Dirección De Recursos...

Título IL3-UB (Universidad de Barcelona). Máster en Dirección y Gestión de RRHHCréditos:  35 créditos ECTSDuración: 10 meses + 2 meses de proyectoInicio: 11 mayo 2010Precio: 5200 EurosEl elemento diferenciador para el éxito de una empresa son las personas que la forman. Explota al...

A) AREAS ESPECÍFICAS: 470 Horas Participan profesionales de primer nivel que explican las claves de las diferentes materias tomando como base su dilatada experiencia. En las sesiones formativas se combina el análisis de las diferentes problemáticas con la realización de casos reales...

+ Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales (opcional). Existe un nutrido número de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección,...

Existe un nutrido número de empresas que vienen colaborando con EEN y donde nuestros alumnos realizan esta parte de la formación, como por ejemplo: Mnemon Consultores, Ernst & Young, Hay Training, Hay Selección, Johnson & Johnson, El Corte Inglés, INDRA, Young & Rubicam,...

· Duracion: 500 horas: 340 lectivas, 150 de elaboración del proyecto, trabajos en grupo e individuales, y tutorías, 10 de defensa de proyecto.AREAS DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES ------ 30 horas. A través de experiencias el alumno desarrollará una serie de habilidades comunes...

Temario:Materias que podrás cursar en este Máster DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS: 20 Horas GESTIÓN Y DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS: 150 Horas LIDERAZGO: 130 Horas DIRECCIÓN DE PROYECTOS: 10 Horas PRESENTACIONES EFICACES: 10 Horas OUTDOOR TRAINING: 10 Horas La...

Comentarios:+ Título Superior en Prevención de Riesgos Laborales (opcional). · Temario:A) FORMACIÓN EN AULA: 630 Horas. La Formación en aula está compuesta por dos áreas: Herramientas técnicas y Herramientas profesionales. Ambas buscan desde una perspectiva funcional y operativa...

Temario:AREAS DE HERRAMIENTAS PROFESIONALES ------ 30 horas. I. DIRECCIÓN DE PROYECTOS: 10 Horas ·Las nuevas formas de dirigir proyectos ·Metodología de proyecto II. PRESENTACIONES EFICACES: 10 Horas ·¿Qué es una presentación eficaz? ·Presentación PSR III. OUTDOOR TRAINING:...

Máster en dirección de RRHH y OrganizaciónPrecio:11.000 €Idioma: EspañolRequisitos:Titulación Universitaria (dipl. o licenc)Título:propio    Duración:10 mesesInicio: Octubre        Fin: Julio        Lugar:...

Máster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo Descripción general Te presentamos uno de los programas más completos que puedes encontrar actualmente en el mercado en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso y...

Formar maestros en Administración que se desempeñen en las áreas de consultoría o dirección y en investigación, con capacidad de toma de decisiones, estrategias y procesos en los ámbitos de creación de organizaciones, así como su gestión exitosa, en un marco de ética y responsabilidad...

Identificar la importancia de la Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) dentro del proceso. Diseñar un plan de detección de necesidades. Estructura Duración total de 20 horas.    1. Importancia de la Detección de Necesidades.    2....

Identificar las herramientas que le permitan, atraer, retener y desarrollar el talento humano en las organizaciones, así como conocer los procesos para elaborar un Plan de Trabajo integral en las áreas de Capital Humano. Estructura El diplomado consta de seis módulos, cada uno de los...

Identificar las habilidades y competencias necesarias para llevar a cabo un proceso de coaching efectivo que promueva el facultamiento del talento humano, así como la creación de espacios de desarrollo y capitalización del talento humano en la organización. Seminario en coaching...

Emplear las herramientas que te permitan establecer objetivos e identificar indicadores de actuación, así como variables críticas de proceso con el fin de cumplir con los resultados deseables para obtener y conservar una ventaja competitiva en la empresa, promoviendo el desarrollo de una...

Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la aplicación de la metodología de las 5´S en cualquier sitio de trabajo, de tal manera que se genere un ambiente adecuado para lograr el bienestar de las personas, la producción de bienes y servicios de calidad, la satisfacción de...