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para la organizacion -contar con un conjunto de personas capacitadas para elevar la efectividad de individuos y equipos en funcion del logro de sus metas y el alcance de niveles superiores de desempeno. -desarrollar redes conversacionales con altos estandares de efectividad, mejorando el funcionamiento y la coordinacion interna y externa de la organizacion. -avanzar, a traves de la accion multiplicadora de las personas participantes, en la creacion de una nueva base etica
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-introducir los conceptos basicos de las operaciones cambiarias. -inducir a la visualizacion de los riesgos a los que se expone una empresa que opera en moneda empresa que opera en moneda empresa que opera en moneda empresa que opera en moneda
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-Estructurar y presentar la información en forma clara y eficiente. -Elaborar las presentaciones orales de manera que satisfagan los requerimientos de un ámbito corporativo multicultural. Módulos: Módulo 1 - Análisis del proceso de comunicación. Módulo 2 -
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-Comprender el impacto del reclutamiento y selección en la compañía. -Entender la diferencia entre reclutamiento y selección. -Conocer las distintas técnicas de reclutamiento y de selección. -Entender la importancia de la inducción. -Adquirir conocimientos que les
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-reduccion de costos de compras, con iguales o mayores niveles de servicio al cliente. -incremento del nivel de servicio al cliente interno y externo. -mayor productividad en la cadena de abastecimiento. -desarrollo de estrategias, metodos y procedimientos orientados a optimizar la gestion de compras y abastecimiento. -desarrollar capacidades de negociacion. -diferenciacion competitiva entre actividades en competencia. -minimizacion del capital invertido y mejora del flujo de fondos en procesos
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-comprender las caracteristicas propias de las organizaciones de servicios. -analizar oportunidades de crecimiento y consolidacion de las empresas de servicios. -indagar empresas de servicios. -indagar empresas de servicios. -indagar empresas de servicios. -indagar empresa de servicios empresa de servicios
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los participantes adquiriran herramientas y know how que le permitiran, -disenar el proceso logistico mas adecuado. -lograr eficientizar su supply chain. -conocer los drivers y el comportamiento de los costos. -monitorear el desarrollo de la operacion, para poder tomar las medidas correctivas en el tiempo oportuno. -auditar el proceso logistico desde el proveedor hasta el cliente final. -mejorar el servicio percibido por el cliente, su valor y calidad. modulos: 1.modulo 1: status competitivo
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actualizacion sobre derecho del trabajo este ciclo comprende un exhaustivo analisis del derecho aplicado a las relaciones de trabajo, mediante una pormenorizada revision de las novedades normativas, la jurisprudencia vigente, la doctrina predominante y los criterios de interpretacion mas usuales. contenidos: i. las modificaciones al regimen de obras sociales ii. evolucion del regimen previsional iii. los cambios en la organizacion del trabajo dentro de las empresas
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actualizacion sobre panorama politico laboral en este ciclo se analiza la coyuntura en sus aspectos politico, economico y laboral y su repercusion en el ambito de la empresa. -analisis de indices y empresa. -analisis de indices y empresa. -analisis de indices y empresa. -analisis de indices y
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certificacion internacional: cpim - apics contribuir a la formacion solida de profesionales de logistica y supply chain management tales como planificadores de operaciones, planificadores de produccion y manufactura, desarrollo de servicios, administradores de inventarios, gerenciamiento de tecnologia y de sistemas, planificadores de distribucion y transporte, compradores y planificadores de abastecimiento, desarrollo de pronosticos y administracion de la demanda y desarrollo de indicadores de
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diplomas otorgados por el ieec conjuntamente con la universidad catolica de la plata se cubriran temas generales sobre la definicion de estrategias financieras en una empresa modulos: 1) finanzas empresa modulos: 1) finanzas empresa modulos: 1) finanzas empresa modulos: 1) finanzas empresariales (corporate empresariales (corporate
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laz logistica de la a.z este programa esta disenado para comprender de manera completa los conceptos de la logistica y del supply chain management segun la vision sistemica y de procesos y la ecuacion equilibrada de costos con el servicio al cliente como punto de arranque de la estrategia. el rol de la logistica en la economia y en la empresa servicio al cliente empresa servicio al cliente empresa servicio al
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bg the beer game el beer game es una excelente representacion de una cadena de comercializacion y tiene aplicaciones tanto para empresas de manufactura como de empresas de manufactura como de empresas de manufactura como de empresas de manufactura como de
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posgrado en calidad y medio ambiente sn como empresa lider en el sector de empresa lider en el sector de empresa lider en el sector de empresa lider en el sector de empresarial. -area de calidad: empresarial. -area de calidad: empresarial. -area de calidad: empresarial. -area
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certificado de aprobacion y asistencia del programa de direccion de negocios de arquitectura orientamos este programa hacia la explicacion y ensenanza de tecnicas especificas de desarrollo comercial, gerencial y organizacional que se pueden aplicar tanto a empresas constructoras , empresas constructoras , empresas constructoras , empresas constructoras ,
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Certificado de aprobación y asistencia del Programa de Management del Negocio Deportivo El objetivo del presente programa es proveer una clara comprensión de las funciones y principios del management aplicados a la función de emprendedor de negocios deportivos o
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Certificado de aprobación y asistencia del Programa de Project Management Brindar una formación integral en la planificación de proyectos y en el análisis de los riesgos asociados, así como exponer una serie de casos reales de aplicación de estas técnicas y
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