Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York)

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Liliana Díaz

Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York)

• Modalidad de impartición
  Las clases se dictan en modalidad presencial.
• Número de horas
  La duración de cada clase es de tres horas y quince minutos, y se cursa dos veces por semana.
• Titulación oficial
  Una vez finalice, el alumno recibe el título de: Posgrado Especialista en Gestion de Recursos Humanos -"Graduate in Management Human Resources".
• Valoración del programa
  El área de Recursos Humanos se caracteriza por ser uno de los más importantes en las organizaciones. La gestión que se desarrolle en dicho ámbito, favorecerá el desempeño de los empleados que la integran de acuerdo a la motivación que se les brinde. El Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York) forma profesionales con los fundamentos y los conocimientos adecuados para una administración eficaz y eficiente de los RRHH, que a su vez fortalezca el capital humano que conforma a una organización.
• Precio del curso
  Consultar precio.
• Dirigido a
  El posgrado se dirige a aquellos profesionales que tengan título universitario en disciplinas humanísticas, administrativas, comerciales, tecnológicas y legales.
• Empleabilidad
  Los egresados estarán preparados para trabajar en empresas estatales y privadas, en el área de Recursos Humanos. También como asesores independientes.

Comentarios sobre Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (State University of New York) - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

• Objetivos del curso
  Formar profesionales altamente capacitados, para la gestión integral de los Recursos Humanos, en los cambiantes y competitivos mercados globalizados.Capacitar al más alto nivel en el tema de Recursos Humanos, a profesionales de diversas disciplinas, humanísticas, tecnológicas, comerciales, legales y administrativas que perciban la necesidad de formarse en temas de Personal, como condición necesaria para acceder a cargos de responsabilidad superior. Proveer a los Profesionales en Recursos Humanos, de modelos actualizados para el manejo del área y de modelos de gestión, que la integren con las restantes funciones de la Empresa y con el complejo y dinámico mundo de los negocios.
• Prácticas
  No
• Curso dirigido a
  Los postulanten deben poseer título universitario de carrera mayor y aprobar un coloquio de admisión con los Directivos de la Facultad de Ciencias de la Administración y las autoridades académicas
• Titulación
  Certificado de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos
• Contenido
  Gobierno de seguridad de la información
  Gestión de riesgo
  Desarrollo del programa de seguridad de la información
  Criptografía
  Sistemas y metodologías de control de acceso
  Desarrollo de sistemas y aplicaciones
  Modelos y arquitecturas de seguridad
  Seguridad física
  Seguridad de las operaciones
  Leyes, investigación y ética
  Seguridad en redes, internet y telecomunicaciones
  Gestión del programa de seguridad de la información
  Respuesta y gestión de incidentes
  Análisis forense y auditoria
  Seminario de ética
  Field project

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