Especialización en Gestión de Recursos Humanos

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Análisis de educaedu

Agustin González

Agustin González

Especialización en Gestión de Recursos Humanos

  • Modalidad de impartición
    Esta especialización se dicta de manera presencial.
  • Número de horas
    Se desarrolla en un tiempo de 2 años.
  • Titulación oficial
    La Universidad del Salvador le entregará el correspondiente título de Especialista a quienes se gradúen.
  • Valoración del programa
    La Especialización en Gestión de Recursos Humanos, que se realiza en la Universidad del Salvador, tiene como eje de conocimientos los conocimientos y competencias necesarios para dirigir y gestionar los recursos humanos de una empresa. Los alumnos aprenden acerca de comportamiento organizacional, management, marketing, ética, negociación y manejo de equipos de trabajo.
  • Dirigido a
    Curso dirigido a graduados universitarios que tengan intenciones de formarse en el área de recursos humanos.
  • Empleabilidad
    Podrá trabajar como Responsable o Director del área de Recursos Humanos de empresas como: Siemens, Falabella y Molinos Cañuelas.

Comentarios sobre Especialización en Gestión de Recursos Humanos - Presencial - Recoleta - Buenos Aires

  • Objetivos del curso
    Formar profesionales altamente capacitados, para la gestión integral de los Recursos Humanos, en los cambiantes y competitivos mercados globalizados.Capacitar al más alto nivel en el tema de Recursos Humanos, a profesionales de diversas disciplinas, humanísticas, tecnológicas,comerciales,legales y administrativas que perciban la necesidad de formarse en temas de Personal, como condición necesaria para acceder a cargos de responsabilidad superior. Proveer a los Profesionales en Recursos Humanos, de modelos actualizados para el manejo del área y de modelos de gestión, que la integren con las restantes funciones de la Empresa y con el complejo y dinámico mundo de los negocios.
  • Prácticas
    No
  • Curso dirigido a
    Los postulantes deberán poseer título universitario mayor y aprobar un coloquio de admisión con los Directivos de la Facultad de Ciencias de la Administración
  • Contenido
    PRIMER AÑO
    Administración Financiera
    Análisis e Interpretación de Informes Contables
    Análisis Estadístico y Métodos Cuantitativos
    Calidad Total
    Comportamiento Organizacional
    Derecho Empresario
    Dirección de Recursos Humanos
    Economía para Directivos
    Management Information Systems
    Marketing Management


    SEGUNDO AÑO
    Compensación y Beneficios
    Techniques in Human Resources
    Dirección de Equipos de Trabajo
    Ética
    Field Project
    Formación de Recursos Humanos
    Human Resources Administración
    Management
    Innovación y Promoción del Cambio
    Materia de Especialización
    Negociación

Últimas consultas al curso

"Deseo cursar el Máster en Dirección de Recursos Humanos y me gustaría saber qué procedimientos necesito llevar a cabo para poder realizarlo, conocer los requisitos y especificaciones, formas de pago, entre otras cosas."

Rubén para Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Buenos Aires

"Estoy interesada en conocer detalles sobre el Máster en Dirección de Recursos Humanos, a saber: duración, programa, costos."

Natalia para Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Buenos Aires

"Solicito me faciliten información sobre el costo, duración y fecha de inicio del Máster en Dirección de Recursos Humanos."

Mónica para Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Exterior

"Necesito consultar en detalle acerca del máster: inicio, costo, modalidad, programa."

Leandro para Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Provincia de Buenos Aires

"Deseo hacer el Máster en Dirección de Recursos Humanos, qué requisitos se deben cumplir, la fecha de inicio y el costo. "

Lily para Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Buenos Aires

"Me dirijo a ustedes para informarme respecto del Máster en Dirección de Recursos Humanos, costo y modalidades de pago."

Nadia para Especialización en Gestión de Recursos Humanos

Buenos Aires

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