Programa de Finanzas para No Financistas Incorporar conocimientos y herramientas clave para analizar e interpretar información contable y financiera: sistemas de planeamiento, implementación, evaluación y control. Aprender a definir modelos de predicción de desempeño.
programa de finanzas corporativa conocer las decisiones financieras clave de las companias y comprender el impacto de cada una de ellas sobre el valor de la empresa. analizar la interaccion de la empresa con su entorno en terminos economico/financieros. aprender a utilizar la informacion que surge de los estados contables y los ratios economico/financieros para la toma de decisiones. contenidos del programa modulo i. informacion corporativa financiera gerencial la informacion financiera
programa avanzado de recursos humanos brindar a los
Programa Ejecutivo de Coaching y Liderazgo Brindar tanto la visión, herramientas y conocimientos necesarios de liderazgo tales para potenciar la capacidad organizacional y desarrollar las cualidades de un líder. Estructura del Programa Módulo I Objetivos - Brindar la
programa ejecutivo de reclutamiento y seleccion conocer el valor estrategico y vital que cumple el proceso de seleccion para el desarrollo del trabajo, en pos del logro de los objetivos organizacionales. incorporar solidos conocimientos teoricos y practicos sobre el analisis de la informacion, las etapas, las herramientas y tecnicas requeridas para llevar a cabo un proceso de reclutamiento y seleccion. contenidos academicos la gestion estrategica en el proceso de reclutamiento y seleccion:
programa de gestion por competencias adquirir conocimientos sobre la “gestion por competencias” como instrumento para alinear la estrategia del negocio con la estrategia de rrhh. incorporar nuevas herramientas para desarrollar el modelo de competencias. aplicar el modelo de competencias a los sistemas y practicas de los recursos humanos. contenidos del cursos humanos por competencias cursos humanos alineados
Programa en Entretenimiento y Medios Contenidos: La industria del Cine. Cine independiente. Fuentes de Ingresos. Factores clave. Evolución, tendencias y modelos de negocios. Marketing de cine. Audiencia. Estrategia. Investigación aplicada, nuevas tecnologías, el negocio
programa de desarrollo gerencial desarrolla las habilidades, la creatividad y el espiritu emprendedor en la gestion organizacional. brinda una solida formacion a directores generales, divisionales, ejecutivos con alto potencial gerencial y otros especialistas profesionales para la transicion exitosa de su carrera a roles de direccion y tambien a empresarios que desean consolidar su conocimiento del management. contenidos academicos entorno economico la dinamica de cambio del contexto y la
Programa de Negociación Brindar elementos útiles para ampliar los conocimientos en estas habilidades a través del establecimiento de relaciones efectivas, contemplando acuerdos a largo plazo, considerando a la Negociación como un espacio de construcción de confianza y
Programa de Desarrollo Inmobiliario Obtener las herramientas para analizar y evaluar exhaustivamente proyectos de inversión inmobiliaria: aspectos legales, financieros y económicos. Incorporar herramientas y habilidades para el eficiente desarrollo de negocios
programa de valuacion de activos inmobiliarios brindar solidos conocimientos y herramientas concretas para la tasacion de distintos tipos de inmuebles y para operar en el mercado inmobiliario de compraventa o alquiler de inmuebles. otorgar una completa formacion para efectuar analisis de riesgo, practica pericial y determinacion de valores de tierra y de producto con el fin de llevar adelante nuevos desarrollos inmobiliarios. contenidos del programa: unidad i: la tasacion y el mercado el
Programa en Dirección de Empresas Exportadoras Conocer las distintas fuentes de financiación de un proyecto de exportación. Entender los aspectos de logística a tener en cuenta en la exportación de bienes. Aplicar conceptos de marketing en un contexto internacional.
Master de la Universidad de Palermo en Dirección de Empresas Desarrollar un profesional con fuerte formación en la compleja problemática del Marketing actual -Comportamiento del Consumidor -Investigación de Mercado -Marketing de Servicio -Logística Comercial
Programa de fijación Estratégica de precios - Analizar la percepción del cliente y los factores que afectan el comportamiento del mismo. - Comprender cómo la estructura de costos afecta las decisiones de precios. - Identificar la relación entre ciclo de vida del
Project Management Proveer una metodología integral de aplicación a proyectos estratégicos. Desarrollar los principios fundamentales de planeamiento y monitoreo. Identificar y proveer herramientas de decisión para gestionar la ejecución del proyecto. Aplicar el modelo a
Del Tablero de Control al Balance ScoreCard Comprender el rol estratégico de las herramientas de Monitoreo y Control en todo tipo de organización Sensibilizar acerca de la necesidad de diagnosticar el grado de madurez de las organizaciones para aplicar las herramientas
Programa de Alta Dirección en Seguros Con un enfoque moderno, cargado de experiencias, el programa pretende dar una solución a las necesidades desde una visión muy práctica y aterrizada. Temario Economía y Finanzas Estrategia Logística Nacional e Internacional Gestión
Comprender el concepto de Productividad, sus factores e indicadores. Incorporar conocimientos sobre estrategias y herramientas para su mejoramiento permanente. Mostrar las distintas etapas de aproximación y las herramientas de soporte para su aplicación en el trabajo
Control Estadístico de Procesos Desarrollar en los participantes el conocimiento necesario para implementar Sistemas de Control Estadístico de procesos. Entender las ventajas de cada una de las herramientas aplicables en esta disciplina. Desarrollar un claro entendimiento
Introducción a Six Sigma Conocer la metodología Six Sigma y comprender los beneficios que pueden esperarse de su implementación Entender la estructura de funcionamiento de la metodología con énfasis en las etapas del proceso DMAIC. Permitir que el participante
