Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio - Microcentro - Buenos Aires - Capacitarte UBA - I36617

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Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio
Centro: Capacitarte UBA
Método: Presencial
Lugar:
Tipo: Cursos
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Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio - Microcentro - Buenos Aires

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Ignacio Gallego
Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio
  • Modalidad de impartición

    Los Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio se imparten presencialmente.

  • Valoración del Programa

    El programa de los Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio ayudan a fomentar distintas facetas en la vida de una persona, mejorando la parte económica y afectiva.

  • Dirigido a

    Los Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio se dirigen al publico en general.

  • Empleabilidad

    Los conocimientos adquiridos durante los Cursos de Liderazgo Personal. Ser efectivos: Generar un estilo de Liderazgo propio pueden ser empleados en distintos ámbitos comerciales.

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Contenido:

DESTINATARIOS

El presente curso se encuentra abierto a toda la comunidad. Está dirigido a estudiantes, trabajadores y profesionales de distintas áreas que quieran generar un estilo de Liderazgo propio y desarrollar sus  potencialidades y habilidades.

Al concluir la cursada, los asistentes recibirán un diploma que acredita la realización del curso.

 

OBJETIVOS

Formar a los participantes para que desarrollen su protagonismo en el trabajo y otros ámbitos de sus vidas.
Brindarles herramientas para mejorar la calidad de vida y la predisposición al cambio en las personas.
Lograr trabajar con aquellos aspectos que generan la auto-motivación en los participantes. Consideramos a la Motivación como cierto sentimiento interno, una energía o fuerza impulsora en nuestro interior, que nos incentiva a hacer todo lo posible por lograr la excelencia en cualquier cosa que hagamos. Para lograrlo debemos enfocar en los siguientes tres aspectos:

  • Efectividad: Comportamiento activo con respecto a nuestros resultados. 
    Actitud Positiva. Entusiasmo. Empatía
  • Conciencia: Estado de conocimiento de uno mismo, basado en un conjunto de creencias valores a través de los que se interpreta la realidad.
  • Responsabilidad: Habilidad para responder. Autodisciplina. Compromiso. Dedicación

Los beneficios de desarrollar su propio Liderazgo son:

  • Mejorar las relaciones.
  • Detectar oportunidades de mejora para el crecimiento profesional y personal.
  • Manejo de situaciones de conflicto.
  • Tomar conciencia sobre el impacto que tienen nuestros paradigmas culturales
     al momento de relacionarnos y conseguir resultados.
  • Como mejorar nuestra percepción de la realidad y nuestra predisposición para actuar en ella a través de un cambio de conciencia.

  

CONTENIDOS

Efectividad.  – Lo somos?
Multimirada y Percepción
Impacto de los Modelos mentales en nuestras vidas
Paradigmas culturales limitantes y posibilitantes

Nivel de Conciencia Reactivo
Interpretaciones no generativas
Marco de referencia reactivo
Modelo mental de la Víctima
Modelo de logros de resultados

Nivel de Conciencia Proactivo 
Interpretaciones generativas
Marco de referencia  proactivo 
Modelo mental del Protagonista
Modelo de logros de resultados

Nivel de Conciencia Creativo
Un nuevo paradigma.  
Marco de referencia Creativo
El modelo mental del Líder
El líder creativo

Modelo Integrador
De la efectividad a la Grandeza
Transferencia a nuestra realidad. 
Diseño de acciones
Y ahora qué?

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