Curso Profesional de Selección de Recursos Humanos - A Distancia

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• Objetivos del curso
  -Analizar las necesidades de personal en una empresa, definiendo el puesto de trabajo y el correspondiente perfil del candidato. -Planificar un proceso de captación y selección de personal, tanto externo como interno. -Aplicar herramientas básicas para la selección de personal dentro de una empresa -Comprender los aspectos más importantes del proceso de selección, acogida e inducción del personal.
• Contenido
  Unidad I: PLANEAMIENTO DE LOS RR .HH.
  
  Planeamiento: Una función estratégica
  Descripción y Análisis del puesto
  Perfil del puesto de trabajo
  
  Unidad II: INCORPORACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  
  Reclutamiento de los recursos humanos
  Selección de los recursos humanos
  Herramientas:
  Entrevista de selección
  Baterias de pruebas
  
  Unidad III: ADAPTACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS
  
  Integración de los recursos humanos
  Inducción. Herramientas
  Evaluación del desempeño
  La desvinculación laboral
  
  Evaluación
  Bibliografía
  Para profundizar: Lecturas recomendadas

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