Curso de: Liquidacion de sueldos y jornales - San Isidro - Provincia de Buenos Aires - Provincia de Buenos Aires - Instituto San Isidro - I32711

Contenido:

 Liquidacion de sueldos y jornales

TEMARIO

Liquidación de Sueldos y Jornales

Propuesta Didáctica: Ejercitación teórica- práctica , con problemas que se presentan a diario en una oficina de Liquidación de Sueldos.

Relación de ideas que poseen los alumnos según los distintos niveles
Resolución  de problemas, mediante el análisis y la reflexión, respecto de la enseñanza, el aprendizaje y las posibilidades de puesta en práctica.

Lectura e interpretación de las leyes.

Material : Se le facilitará al alumno material  en cada clase como soporte didáctico.


Contenidos

CLASE Nº 1 OBSERVACIONES:
TEMA: REMUNERACIÓN. SUELDOS Y JORNALES. SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL. SINDICATOS. RETENCIONES Y APORTES. JUBILACIÓN. OBRA SOCIAL. ART.

CLASE Nº: 1
Concepto de Remuneración. Modos en que se puede pagar: unidad de tiempo, unidad de obra, comisión
Concepto de Sueldo y Jornal, como se pagan.
Salario mínimo vital móvil, que es y quien lo garantiza.
Los derechos mínimos y básicos de los trabajadores (Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744)
Finalidad de los Sindicatos. Convenio Colectivo. Cargas Sociales. Liquidación del recibo de sueldo.

CLASE Nº 2 OBSERVACIONES:Ley 19.032.
CLASE Nº: 2
Conceptos Remunerativos y No Remunerativos. – Ley 20.744, Artículo 201: Horas Extras o Suplementarias al 50% - Horas Extras o Suplementarias al 100% - Deducciones - Concepto y análisis de la ley 19.032. Liquidación del recibo de sueldo.

CLASE Nº 3 Y 4 OBSERVACIONES:
TEMA: ASIGNACIONES FAMILIARES – ANTIGÜEDAD LABORAL.CLASE Nº: 3 Y 4
Que son y como se pagan las Asignaciones Familiares – Lectura y análisis de las asignaciones familiares según la tabla actualizada del ANSES. Como se calcula. Tabla de índices. Liquidación del recibo de sueldo

CLASE Nº 5 OBSERVACIONES:
TEMA: LICENCIAS – FERIADOS – DIAS NO LABORABLES – INASISTENCIAS - PERIODO DE PRUEBACLASE Nº: 5
Que son y como se deben computar las Licencias. Feriados inamovibles: Regidos por la Ley 21.329, excepto el 8 de Diciembre, incorporado por la Ley 24.445. Artículo 13 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98. Período de prueba. Liquidación del recibo de sueldo.

CLASE Nº 6 OBSERVACIONES: TEMA: SUELDO ANUAL COMPLEMENTARIO - VACACIONES CLASE Nº : 6
Que es y como se paga el S.A.C. (Sueldo Anual Complementario). Ley Nº 23.041 promulgada el 2 de enero de 1984 derogó el artículo 121 de la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744. Artículo 13 de la Convención Colectiva de Trabajo Nº 306/98. S.A.C. Proporcional a los días trabajados. Vacaciones proporcionales no gozadas. S.A.C. Proporcional sobre vacaciones no gozadas. Liquidación del recibo de sueldo.

CLASE Nº 7 OBSERVACIONES:
TEMA: DESPIDO JUSTIFICADO –DESPIDO INJUSTIFICADOCLASE Nº : 7
Pagos por despido justificado. Artículos 5º y 6º de la Ley Nº 12.981 Pagos por despido sin causa. Indemnización por antigüedad Indemnización sustitutiva de preaviso Integración mes de despido S.A.C. sobre Preaviso e integración mes de despido Liquidación de sueldo por días trabajados S.A.C. por el tiempo trabajado Indemnización por vacaciones no gozadas S.A.C. sobre vacaciones no gozadas

CLASE Nº 8 OBSERVACIONES:
TEMA: REPASO DE TODOS LOS TEMAS VISTOS. CLASE Nº: 8
Repaso general de todos los conceptos y cálculos utilizados.

Modalidad: 1 CLASE SEMANAL DE 2 HORAS
Duración: 3 MESES
Inversión: $300 POR MES
Grupos: Reducidos
Turnos: MAÑANA, TARDE Y NOCHE