Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Certificado de Gestión de Acciones de Recursos Humanos
Los alumnos deben cursar sólo 6 módulos en total para acceder al Certificado UTN.
Los alumnos pueden elegir 6 módulos a cursar entre los que se listan a continuación y así acceder al Certificado Universitario...
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Categoría:
Dirección y Gestión de Recursos Humanos
Modalidad:
Presencial
Módulos
Módulo 1
Unidad 1: Comportamiento Organizacional.
Unidad 2: Gestión de Recursos Humanos.
Unidad 3: Introducción a la Capacitación y el Desarrollo de Recursos Humanos.
Unidad 4: El proceso de Aprendizaje y la Capacitación.
Módulo 2
Unidad 1:...
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Categoría:
Gestión de PYMES, Pequeñas y Medianas Empresas
Modalidad:
Presencial
Certificado en Gestión de Empresas y Emprendimientos Profesionales
Los alumnos deben cursar sólo 6 módulos en total para acceder al Certificado UTN.
Los alumnos pueden elegir 6 módulos a cursar entre los que se listan a continuación y así acceder al Certificado...
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Categoría:
Impuestos Otros
Modalidad:
Presencial
Certificado de Asistente en Liquidaciones Impositivo-Laborales
Los alumnos deben cursar sólo 6 módulos en total para acceder al Certificado UTN.
Los alumnos pueden elegir 6 módulos a cursar entre los que se listan a continuación y así acceder al Certificado...
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Categoría:
Impuestos Sociedades
Modalidad:
Presencial
Concepto de impuestos, tasas, contribuciones especiales. El sistema
tributario argentino. Principios jurídicos de la tributación. Los
impuestos y la Constitución Nacional.
Impuesto al valor agregado (IVA). Conceptos del impuesto. Hecho y
base imponible. Sujetos...
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Categoría:
Marketing
Modalidad:
Presencial
Certificado de Gestión de Acciones de Marketing
Los alumnos deben cursar sólo 6 módulos en total para acceder al Certificado UTN.
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Categoría:
Negociación
Modalidad:
Presencial
¿Qué es la Negociación? ¿Por qué de su importancia? ¿Qué buscamos en
toda negociación? Modelos de Negociación: Reactivo / Proactivo. El
Negociador y su Mundo emocional. El Mundo de las Emociones. ¿Qué son
las Emociones?. Coherencia entre la emocionalidad, lenguaje...
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Categoría:
Oratoria
Modalidad:
Presencial
Temario:
Módulo I: El proceso comunicacional
Expresar y comunicar. El arte de comunicar. La comunicación.
Elementos del proceso. Tipos de significado. Comunicación verbal y no
verbal. El lenguaje. Funciones. La comunicación oral en sus diversos
escenarios: discursos,...
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Categoría:
Protocolo - Etiqueta
Modalidad:
Presencial
• Orígenes del ceremonial. Definición. Etiqueta y protocolo. Tipos
de ceremonial. Ceremonial y protocolo oficial, empresarial y social.
• El arte de invitar. Invitaciones a comidas, recepciones, eventos
empresarios y sociales. Invitaciones pour mémoire. Puntualidad....
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Categoría:
Relaciones Laborales e Industriales
Modalidad:
Presencial
• Conocerán la normativa vigente del Derecho Laboral en Argentina incluyendo las últimas reformas laborales.
• Serán capaces de evaluar la relación empleado-empleador dentro del marco de la legislación laboral vigente. Contratos de Trabajo. Modalidades contractuales....
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Categoría:
Relaciones Públicas
Modalidad:
Presencial
Certificado de Organizador de Eventos
Cada uno de los 6 cursos cuenta con certificación individual de EIDEC/ Fundación Panamericana. Los participantes pueden elegir cursar sólo aquellos cursos de su interés o bien completar los 6 cursos y recibir el Certificado...
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Categoría:
Resolución de Conflictos
Modalidad:
Presencial
El objetivo del curso es que los participantes adquieran herramientas efectivas para la resolución de conflicto, partiendo de la base de reconocer los comportamientos que los llevaron a ellos y abordándolos de manera segura, partiendo de la base de un nuevo enfoque...
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Curso de Gestión de Acciones de Recursos Humanos
Curso de Gestión de Acciones de Recursos Humanos
Curso de Gestión de Acciones de Recursos Humanos
Curso de Derecho Laboral y Relaciones Laborales