Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos - A Distancia

Análisis de educaedu

Agustin González

Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos

• Modalidad de impartición
  El modo de impartición es a distancia.
• Número de horas
  El tiempo de estudio es de 3 años.
• Titulación oficial
  Al graduarse, el alumno recibe el título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos.
• Valoración del programa
  La Tecnicatura Superior en Administración de Recursos Humanos, ofrece una capacitación técnica orientada al manejo del personal laboral de una empresa, pudiendo trabajar en el campo humano siguiendo los requisitos impuestos por el mercado laboral y sus condiciones de trabajo y contratación. Se aprende a desarrollar equipos humanos, interceder en la problemática del personal, ofrecer una capacitación que estimule el rendimiento eficiente del trabajador.
• Dirigido a
  Se dirige a personas con orientación humanística y empresarial, que tenga interés por las relaciones sociales y la comunicación.
• Empleabilidad
  Podrá trabajar en el área de recursos humanos, como consultor externo, administrador de programas de desarrollo humano, mediador y encargado del área dentro de una empresa.

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• Objetivos del curso
  -Colaborar como agente de cambio interno en el estudio del proceso de diagnóstico organizacional.-Colaborar en empresas vinculadas a la selección y capacitación de personal.-Participar en equipos de divulgación de la importancia de los Recursos Humanos.-Integrar equipos interdisciplinarios vinculados al personal y su problemática.-Elaborar, procesar y publicar informes periódicos sobre la situación del personal, proponiendo soluciones, alternativas e ideas innovadoras, con el objetivo de alcanzar un rendimiento eficiente y eficaz en la organización.-Gestionar, asesorar, administrar, organizar organismos públicos y privados, en sus distintos niveles de jerarquías.-Participar como Consultor Externo de instituciones y organizaciones en el área de Recursos Humanos.-Ser Administrador de programas de desarrollo humano con la finalidad de mejorar el proceso productivo y optimizar la prestación de los servicios.-Actuar como mediador para el tratamiento eficaz de los conflictos entre las personas que interactúan en la organización.-Ajustar su organización a las condiciones ambientales variables y a las innovaciones tecnológicas.
• Titulación
  Tecnico superior en Administracion de Recursos Humanos
• Contenido
  Primer Año
  Administración I
  Administración de Recursos Humanos I
  Microeconomía
  Marketing
  Administración II
  Derecho Laboral I
  Macroeconomía
  Administración de Recursos Humanos II
  
  Segundo Año
  Comunicaciones I
  Comunicaciones II
  Ciencias del Comportamiento I
  Ciencias del Comportamiento II
  Negociación
  Gestión de Calidad
  Gestión Estratégica de RRHH
  Derecho Laboral II
  
  Tercer Año
  Management Empresarial
  Relaciones Públicas I
  Relaciones Públicas II
  Reclutamiento y Selección de Personal
  Psicología de las Organizaciones
  Desarrollo Organizacional
  Historia Económica Argentina
  Seminario de Especialización / Trabajo de Campo
  Régimen de Pasantías

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